实用的最新工作计划 篇1
转眼间,假期匆匆而过,忙碌紧张的新学年又来到了。接任班主任工作以后,来到教室看到孩子们一个个意气风发,生机勃勃的样子,我对今后的工作也充满了信心。上一个学期,在我的带领下班集体建设取得了一定的成绩。在各科任课老师的共同努力下,基本上形成了良好的学习氛围,全班形成了一股积极向上的学习风气。在提高成绩的同时,班级的综治工作也得有条不紊的进行。针对上一学期的班级状况,这一学期我又有了新的目标。为进一步贯彻学校综治工作指示精神,切实治理好学生学习环境,还学生一片净土,让学生的孩子在宽松、健康、舒适的环境中愉快生活、学习。为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人和现代公民。特制定本班年度综治工作计划如下:
一、提高思想认识,配合好学校实行常规管理,继续执行目标管理责任制。
二、坚持对学生进行学校纪律和班规的学习教育工作。加强对学生的政治思想教育,提高学生的道德素质。
三、结合报刊杂志对学生进行形象生动的法制教育。加强对学生进行法制、安全防范教育,增强自我保护意识。
四、每周召开一次班队干部会议,研究解决综治工作及班内所存在的问题。
五、坚持每季度在学习园地上宣传有关安全和综合治理的知识。发挥板报的宣传作用,让学生在耳濡目染中得到教育。
六、注意学生的饮食卫生,密切关注学生的身体健康。
七、培养学生的法律意识,教育他们要懂得自爱和自强。
八、坚持学习有关交通法规,教育他们要当文明小市民。
实用的最新工作计划 篇2
一、班级基本情况
这个班有24名学生,包括17名女生和7名男生。大学一年级毕业后,我的班级状态很好,班里大部分同学学习态度端正,遵守校规校纪。经过全体师生的共同努力,我们班被评为苏州市文明班。现在我的班级已经进入大二阶段,班级管理要进一步加强和改进。
二、本学期基本工作要点
1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,让学生积极学习,提高学习成绩。班里有些同学平时放松要求,不抓紧学习,导致期末考试成绩不好。针对上学期期末的考试成绩,要求参加补考的学生进一步端正学习态度,多问多做多读,向优秀学生学习。
2、鼓励学生大胆创新,勇于表达,多参加系校活动,如卡拉ok、网页制作等比赛。我班有几个学生在娱乐方面成绩突出。鼓励他们在学好专业课的同时,多参加校内外活动,让班级氛围更加活跃。
3、挖掘学生特长,培养各领域人才,培养学生的动手能力和说话能力,为他们即将踏上社会打下良好的基础。在这方面,准备这学期多开一些主题班会,比如演讲比赛。
4、培养学生良好的行为习惯,做到礼貌、文明、纪律、卫生。在学校尊重老师,主动打招呼;注意班级仪容仪表,保持安静,在公共场所遵守纪律。
5、完善班委,明确分工,提高学生管理能力。学期初,对原班委进行了调整,各班干部认真撰写了工作计划,带领全班认真学习每一节课,做好各项活动。
6、做好弱势学生工作。我们班弱势学生的主要目标是不重视学习,有谈恋爱的倾向。在这方面,我计划在很多地方联系家长,双方都会督促他们努力学习,培养他们积极的学习态度。
7、做好勤工俭学。在不影响学习的前提下,允许学生外出打工。目前,我班有5名学生周末在国外工作和学习。我会和老师保持联系,了解他们的学习成绩,关心他们的学习情况。
8、关心居民的生活。今年我们班有同学住东门,也有同学自己租房。情况比较复杂,管理起来比较困难,所以我会多关注他们的生活情况,经常去他们宿舍看看。
三,班级的主要活动
1、组织部分同学到苏州补考,并及时注意学习的教育。
2、教育学生尊师重道,教师节来临之际,启发学生以各种方式教书育人。出版第一期黑板报。
3、组织学生参加开学典礼,进行思想教育。
4、组织学生秋游。
5、开展国庆庆祝活动,出版相应的黑板报。
6、举办演讲比赛。
7、组织学生参加工程系的卡拉OK比赛,争取进入院比赛。
8、组织迎新年庆祝活动。
9、组织参加学校秋季运动会。
10、抓好复习,参加期末考试。
实用的最新工作计划 篇3
一、认清形势,增强做好妇女工作的紧迫感和使命感
20xx年是武清站在新起点、实现新跨越发展至关重要的一年,也是我镇建设龙凤新城的开局之年,我们妇联组织要充分认识这一新形势,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党和政府的周围,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用,为构建和谐文明的新城名镇做贡献,村妇联工作计划。
1、在新农村建设中,继续深化“双学双比”活动,一是在争创“巾帼示范村”试点的基础上协调农办等有关部门,组织妇女开展各种技术技能培训,培育一批女性创业基地,为农村妇女增收致富搭建平台。二是充分利用农校、基地等各类教育阵地,对农村妇女进行各种技术技能培训,使农村不断涌现动技术、会经营的女能手,发挥她们的作用,引领和带动更多的妇女为农村生产发展、富裕生活做贡献。
2、继续开展“巾帼建功”活动,继续开展从业人员培训、持证、上岗、创业,不断提高广大妇女的素质和文化水平。
二、进一步深化“和谐家庭”创建活动
1、一是以“和谐社会,家庭先行”为主题,以理念倡扬、文明建设、平安创建、巾帼致富、家庭教育、典型宣传等为内容开展系列创建活动。二是以发放《和谐家庭创建标准》为契机,召开“爱家乡、爱新城,争创和谐家庭”活动,动员全镇妇女积极投身龙凤新城建设,以家庭和谐促全镇和谐、稳定发展。三是围绕“同在一方热土,共建美好家园”活动,继续深化“家里门外净起来,扮靓家乡迎奥运”活动,组织动员广大妇女和家庭投身环境综合政治工程,继续开展“治五乱”活动,下大力治理柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等“五乱”现象,为全镇营造良好的卫生环境,四是开展读书征文活动,以“武清,我可爱的.家乡”为主题,开展读书、征文评比活动,工作计划《村妇联工作计划》。五是开展“家庭教育课堂”活动,利用家长学校、文化活动中心等教育阵地,举办报告会、培训、咨询等活动,推进家庭教育工作的开展。
2、加大宣传力度,提升妇女工作的影响力
通过报纸、电台、电视台等媒体宣传各行各业、各条战线涌现出来的妇女典型。“三八”节期间,充分利用广播、版报、橱窗、文艺节目等群众喜闻乐见的形式宣传党的__大及迎奥运民心工程,使国情、区情家喻户晓,在妇女群众中形成顾大局做贡献的浓厚氛围。
三、关注妇女生产生活,积极维护社会稳定
1、继续深化妇女“谈心会”制度,各村通过谈心活动,使广大妇女了解政策、学习法律、知道区情,正确处理集体利益与个人利益的关系,发挥桥梁纽带作用,努力搭建党和政府与妇女群众沟通联系的平台,确保谈心会活动取得实效。
2、加大维权、普法力度,提高妇女法律素质
一是利用例会宣传贯彻《天津市实施中华人民共和国妇女权益保障办法》,开展“万名妇女学法,万户家庭参赛”活动,是广大妇女知法、守法,不断提高依法维护自身权益的能力。二是积极参与社会治安综合治理工作,开展“平安家庭”创建活动。三是大力宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,着力解决落实“两规”中的重点难点问题,协调推动后五年妇女儿童发展规划目标的实施。
3、继续关注帮扶处于困境中的妇女儿童
继续开展“阳关工程”爱心助学和“关爱贫困母亲、真情构建核谐”扶贫帮困送温暖活动,联合医疗机构为贫困母亲免费体检,举办健康讲座。发动社会力量为妇女儿童办实事、办好事。使她们感受到社会主义大家庭的温暖。
实用的最新工作计划 篇4
一、指导思想
以县教育局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办好人民满意教育。
二、工作思路
坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。
三、重点工作
(一)德育管理工作
德育管理的目标是:结合学生行为习惯养成教育的要求,根据少年儿童的生理心理特点和德育工作规律,以创建“文明校园”为载体,突出养成教育,立德树人,培育有健康自我的阳光少年。
1、加强德育思想管理,树立正确的德育工作观。
立德树人,培养健康自我的阳光少年是我校的德育培养目标。要培养德才兼备的学生就必须确立德育为首位的核心教育观念,树立服务意识和学生主体意识。全体教师要为学生发展服务,要尊重学生主体,了解学生身心特点、发展需求,为学生健康发展创造环境、营造氛围,使学生在受到教育的同时能够进行自我教育,实现自主发展的目标。
观念决定行动,教育就是培养人。十年树木,百年树人。作为教育者都是学校德育的实施者,都有权利和义务对学生实施教育。各科室要围绕教育总目标,分层分解目标,多方位的落实目标,最终达到教育成果的最大化。教育的过程是心灵与心灵的碰撞过程,一颗心灵影响一颗心灵的过程,在实施教育的过程中要关注教师与学生,教师与教师、学生与学生间的互动原则,在互动中达到教育的目的。
2、完善德育管理制度,务求德育的实效性
为更好地实施德育教育,使德育具有时效性。学校要认真抓好德育制度建设,建立德育队伍,提升德育管理水平,夯实德育工作基础。
3.拓宽德育渠道,提高德育实效
(1)继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,加强学科德育渗透功能。提高教师德育意识使德育和教学相结合,既认真上好《品德与生活》和《品德与社会》,真正发挥学科教学的育人作用。德育与其他学科渗透,教师通过集体备课,深入钻研教材,深入挖掘教材的德育功能,引导学生树立崇尚科学,追求真理的科学态度,提高他们识别真善美的能力,逐步形成理想与信念,进而转化为发愤学习,积极向上的内在动力。
(2)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
加强校园德育环境建设。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。本学期将继续实行值周领导、值周教师和值周学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
(3)加强班主任队伍建设。
树立责任意识。班主任是班级工作的第一责任人,本学期实行班主任培训制,健全和完善班主任岗位职责、工作条例,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。本学期将开展如何构建健康自我视角下的自主班级,开展班级管理经验交流会,达到相互学习、相互促进的目的。
(4)充分发挥少先队和团支部的作用,扩大班干部的影响。班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。
(5)抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》《制定本年级学生行为习惯培养目标》,开学第一周,重点抓好一年级学生的行为习惯和学习教育。德育处利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。以德育处、年级、班级管理为一体,形成一个良好的校风。加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用,使常规管理达到精细化。
4.拓展班主任工作途径
(1)根据学生年龄特点,抓好各年级学生管理。
学生在不同的年龄阶段,有不同的心理和生理的特点,根据学生的特点,抓好学生不同阶段的管理和教育,有利于学生的健康发展。因此,本学期要求各年级要根据学生的特点,合理安排活动,制定循序渐进的德育养成程序,以培养学生的竞争及诚信自立的意识。
(2)加强班级建设。
要求班主任老师根据年级、班级的具体情况,充分利用每一节班会课,认真设计班会内容,写好教案,多讲身边人,身边事。德育处要利用主题班会、推门班会课等形式进行检查,并把评比结果列入对班主任的评价中。
(3)加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。
以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识。
(二)教学管理工作
1、严格落实教师考勤制度,教师请事假制度和教师师德考核制度。对教师上课及各种会议、活动等进行考勤。对不遵守教师职业道德,乱收费、乱补课、体罚和变相体罚等行为实行年末师德考核一票否决。
2、落实教学常规,规范教学管理。
备课理念是备三讲一,不备不上。要求是学期整体备课、单元备课、课时备课相结合,以课时备课为重点,以单元备课为基础,以学期教材备课统揽。教案以自主课堂导学案的形式呈现。
讲课理念是以学定教,教学结合,以学为重。课堂行为方式是自主、合作、探究。课堂要求或追求的特质是重基础,就是注重基础知识、基本方法、基本技能和基本能力的教学;重精髓,要求是减负增效,做到精选、精讲、精练。重方法,要求是通过知识的学习,培养学生正确的思维方法、提高解决问题能力和学生的创新意识。重自学,不但要学会,而且要会学。学会是在老师的引导下想通弄懂。
批留作业的要求是数量、频次、难易适度,精选习题,有巩固拓展知识,提高能力的价值。批改及时,点面结合,详略得当,集中点评有实效,有价值。
命题设计要有科学性,体现教学重点,突出教学难点;注重基础知识考察、能力的训练。授课教师根据本年级本学科教学任务设计命题,命题通过集体讨论通过后才可以使用,每年级每学科要形成自己的命题。考试过程要组织严密具有科学性,注重考后试题分析。
3、各种专用教室的管理使用升级。
各专用教室,实行专人负责制和使用登记制度。专人负责专业教室卫生和专用教室物品保管维修等,延长专用教室使用寿命。合理利用专用教室的资源,使每个专用教室都能够发挥其育人作用。
实用的最新工作计划 篇5
“铁打的营盘,流水的兵”,一年一度的退伍工作即将临近。针对老兵复退期间官兵的思想波动较大、问题相对集中以及可能出现的问题和情况,结合连队实际,特制定如下老兵复退伍管理教育工作措施。
一、立足一个“早”字,把握工作的主动权
(一)工作早部署,做到忙而不乱。思想上高度重视,提前介入,深入老兵当中进行调查研究,对面临退役的老兵进行全面的摸底和梳理,与退伍老兵进行广泛的面对面的交流,主动征求他们的意见和建议,有针对的进行说服教育做好思想政治工作,并就有关问题积极进行研究部署,防止复退期间出现任何不良现象,确保部队安全稳定。
(二)问题早解决,防止结“疙瘩”。针对复退老兵走出军营后可能出现心神不定、前路迷茫的感觉,我们要靠上去做工作,真正把他们当成朋友,当成自己的亲兄弟一样,推心臵腹,诚恳务实地和他们谈人生、谈理想、谈抱负、谈他们的长处、谈他们的不足,使他们真正了解自己,帮助他们正确定好位,让他们根据自身特点,找到在社会上发展和前进的方向,找到一份适合自己的工作,来消除他们的顾虑,鼓励他们的斗志,根治他们因前路迷茫而带来的恐惧感和失落感,稳定军心。对于过去产生的矛盾和问题,我们要学会换位思考,主动找老兵征求意见,心平气和地讲良心话。多做自我批评,给老兵一个“出气”、“发泄”的机会,消除误会,解开“疙瘩”,讲谅解,讲友谊,使整个复退期成为感情浓缩期,友谊增进期。此外,通过与老兵父母的及时沟通,减轻老兵本人的思想压力,打好“预防针”,共同做好退伍老兵的思想转化和稳定工作。
(三)情况早预料,把工作想到老兵前面。老兵退伍前有的对入党、立功、选改士官等期望值很高,而多数又不能满足要求,这就要求我们在开展总结评比、选改士官等工作时一定要坚持自下而上的原则,必须真正做到公平、公正、公开,实事求是地选出优秀的士兵;有的因自身有病、婚姻恋爱、家庭地址变动给复员后的工作生活带来不同的想法和压力,应尽早预料,有针对性地做好思想工作和实际工作,讲明有关政策规定,解除老兵的后顾之忧。
二、强调一个“实”字,件件工作落到实处
复退工作要稳妥顺利地进行,还必须认认真真地做好人员的思想工作和管理工作,工作务必求实,作风务必扎实,各项工作都要到位,做到全员覆盖,全程控制,全方位管理。
(一)结合实际做工作。要坚持以对退伍士兵的深厚感情
和高度负责的精神,想方设法为退伍老兵送温暖、办实事。如近年来部队工资制度改革,工资待遇有所提高,大部分晋级改选的同志都想在部队多干几年。针对这种情况,一方面要做好思想政治工作,使老兵充分认识到在市场经济条件下天地更广阔,更能有所作为。另一方面针对老兵本人的不同情况,帮助他们慎重而又准确地选择好就业的方向和岗位,从而打消老兵的顾虑,使他们进一步理解国家的政策,树立信心,选择好自己的出路。
(二)实事求是地解决问题。对复退老兵做工作,一不能许愿,二不能哄骗,一定要实事求是。能解决的问题就解决,不能解决的要说明情况。比如,每年部队为激励先进,也为部队自身长远发展的需要,都会给表现优秀的老兵提供了一些考学、入党、学车的机会,但更多的退伍同志只是一名普通的战斗员,面临退伍,往往会产生失衡心理,不能正确客观对待这些问题。这就需要我们对这些即将退伍的老同志开展有针对性的思想工作,我们要逐个人的谈,就他们的个人问题认真分析解决。你是为什么不能入党,考不取军校,没有成为技术人员,是条件不够,还是文化水平不高等原因。当然,在谈这个问题时必须有一个前提,就是我们干部对待这些问题时,必须真正做到公心、公平,处事为公,不偏不倚,如果是这样,那么那些没有得到机会的同志,你就一定能找准切入点,一定能说出你的理由,并且也一定能以理服人,使他们口服心服。
(三)从实际出发严格队伍管理。严管厚爱,“法”与“情”交融,确保管理不松懈、老兵不“褪色”。老兵在复退阶段不可避免的会出现思想的放松,工作下滑,积极性、主动性明显降低等情况的出现,还有的同志还会出现闹情绪,生是非的问题出现。作为管理干部,要一分为二的看待老兵出现的这些问题,认真分析问题的原因和根源,采取有针对性的方法实施管理。首先,不要因为是老兵、或者要离开部队有可以适当放松点管理的思想。部队管理工作必须持之以严,严格的按照部队的条令条例和相关要求,抓好老兵复退期间队伍管理工作,始终坚持一个标准严格要求老兵,确保管理正规、秩序正常。其次,要真心实意为老兵办事,体贴关心老兵。针对老兵出现的一些问题,要学会“换位思考”,不访站在老兵的角度去想问题,不要一味的批评、指责要深入查找原因和根源以及老兵面临的实际问题,应该及时的找老兵交谈和交流,了解他们的思想情况,探查他们的思想困惑,及时的进行引导和疏导,帮助出主意,想办法,疏解老兵心理压力。要广泛开展向老兵“送温暖”活动,关心老兵的生活和冷暖,主动为老兵办实事,解难题。大力开展 “站好红门最后一班岗”和“我为连队做件事”活动,要求退伍老兵珍惜自己的历史,经得住考验,善始善终做一个有觉悟、守纪律的好老兵,发挥老兵余热,搞好传、帮、带,交好接力棒,把老兵身上好的东西一代又一代的传送下去。
三、着眼一个“情”字,让退伍老兵愉快地告别军营
(一)思想上讲感情,合情合理地解决老兵的困难。对家中遭灾、父母有病、本人身患慢性疾病等的退伍老兵,给予关怀,并适时向上级申请给予适当经济补助。对退伍老兵的鉴定要做得恰如其分,尤其是党员发展对象,要向地方党组织介绍本人的进步情况,提出发展建议,防止老兵心理失衡和背上失落感“包袱”,使他们即使要离队,仍感到部队的温暖。
(二)工作上讲热情,齐心协力为退伍老兵服务。退伍老兵离队前有很多活动要参加,很多事情要办,常常顾此失彼,手忙脚乱。这时基层中队干部要充分发挥服务作用,帮他们出谋划策,合理安排,充分利用有限的时间,把各种事情办好。还要发动留队老兵热情为退伍老兵帮忙办事,排忧解难。使他们在离队前的生活过得心情舒畅。
(三)同志间讲友情,做到走留两愉快。要在老兵离队前有限的时间里,让他们生活舒适,心情愉快,充分体现部队温暖,战友情深。可根据不同情况,组织开联欢会、座谈会、欢送会、参观驻地等,通过有益的文艺活动,畅叙友情,表达感情。老兵离队时,工作再忙也要和他们吃好最后一顿饭,亲手为他们戴上
实用的最新工作计划 篇6
一、指导思想
以提高教师专业文化素养为核心,充分发挥课堂平台作用,整体提高教师队伍的服务本领;以养成教育为重点,鼓励个性发展;走内涵式发展之路,将我校办成师生幸福生活的宜学校园。
二、工作重点
其一:不断激发全体教职工的教育智慧,进一步提高他们的敬业精神和管理水平。
其二:坚持干部集体听课制度,以提高课堂教育质量为核心,通过培训、座谈和专家指
导等形式,进一步提高教师专业化发展水平。
其三:提高学校的校园文化建设。
其四:利用各项活动践行各项措施的落实。
三、工作要点
不断提升学校常态管理水平,牢牢把握学校办学理念及特色,强化学校共同价值追求,巩固学校善行文化特色和班级建设特色,不断摸索适合学校特色发展之路。遵循教育规律,尊重孩子天性,倡导创新思维,理解、尊重、培育其想象力,并助其成才。
(一)加强干部队伍建设
1.建设合理的干部结构,继续加强干部自身素质的提高,明确干部分工,做教职工的贴心人。
:教学主任,负责学校全面教学管理工作,教科研工作、主抓语文教学、英语教学、教职工考勤、队伍建设及培训等。
:教学主任,负责学校科任教学、体育工作、电教工作、学校保卫。
2.每周一大课间为干部例会时间,坚持集体领导,集体决策,明确职责,注重部门间的协调,不断提高协作水平。
(二)提高教师队伍服务本领是关键
加强教师对“传道授业解惑”历史使命的认识。通过评教评学活动,真正改变旧有观念。
1.坚持听推门课制度,帮助教师提高业务水平。由主任组织协调。
2.办好教学研讨会。活动安排由主任组织协调。
3.加大教育教学交流力度,本学期交流不少于2次。由主任组织协调
4.继续开展“知心教师智慧育人”、“内炼素质外炼气质”系列活动,由主任组织协调。
(三)不断促进学生良好习惯的养成(养成教育)
学生的培养情况是学校德育工作质量的集中体现。树立人人都是德育工作者的意识。
1.开展形式多样的活动,安排好周、月、季度重点项目,狠抓行为训练,常抓不懈,一抓到底。
2.课堂教学中,狠抓学生良好学习习惯的养成,本学期突出“三抓”:从大声、有礼貌、有序表达抓起,从学会倾听抓起,从认真书写抓起,让学生受益终生。
(四)向常态课堂教学管理要质量
1.通过课堂观察、结合教案抽查等手段,落实课改精神,切实转变教学观念,提高教师课堂教学管理水平,摸索知心教育内涵。
2.围绕课堂教学,校长和教学主任进行专题培训2次。
3.完善减负制度,继续进行相关问卷调查,改进工作。
4.在基础教案的基础上进行高质量复备。本学期进行备课交流2次,学校常态检查2次。
(五)整体推进三级课程建设,强化校本课程建设
通过课程建设,进一步完善我校课程体系。
1.重点抓好《礼仪教育》校本课程。
2.继续培养一批乐于校本课程研究的干部教师队伍。
3.丰富学校校本课程内容,将前沿性与实用性密切结合起来。
(六)构建亲切独特的校园文化
凸显学校办学理念和办学特色,集体会商,加大走出去的力度,开阔视野,集大家的智慧,将上级拨款用足用好,减少遗憾。
(七)各项重点工作
1.德育工作:(6点)
(1)加强班主任和任课教师队伍建设,提高奉献教育智慧的能力。
(2)主动让学生参与到自我积极评价中来,为孩子积极的健康心理成长服务,为养成教育服务。
(3)将校园文化建设对学生进行善行教育的契机,从爱校入手,开展善待环境、自我、他人的教育。
(3)加强设备维护与管理,分保管责任到人。发现问题及时调试解决,确保设备正常运转。
(4)监管环境保洁,保障校园干净、整洁。
(5)加强对临时工、保安队伍、的管理。
(6)不断提升学校绿化水平。
2.安全工作:(5点)
(1)加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书
(2)落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面
(3)强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置机制,
(4)加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度,把好校园入口关。
(5)加强校园防盗安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相结合。
实用的最新工作计划 篇7
社团对于高等院校来说是不可缺少的一部分。因为在高等院校中社团是一种社团文化,是一种创新的精神,一种前进的的动力和发展的好坏,而学校发展的好与坏也在说明社团发展好与坏。因此社团对于我们大学是不可或缺的一种重要元素。
学生社团,它是一个有很多志同道合的同学自发组织的一个团体。它的存在不仅仅给有着共同情趣和爱好的同学提供了交流学习的平台,而且服务于学校广大师生,繁荣校园文化的一支优秀的建设队伍,同时也是学校对外宣传的一种方式。而在我们郑州牧专就有这样一支由50多个社团组成的威武之师,他们在利用自己的优势和特长时时刻刻都在为郑州牧专无私的奉献着服务着,不管是春夏,还是秋冬,你总能看到他们的影子,他们每时每刻都在不停的完善创新和发展自己,用自己的力量来装扮郑州牧专的每一个角落,使郑州牧专更有朝气蓬勃的气息。
社团的发展是永不止息。在发展的过程中要不断创新,不断地改革,不断地进取,不断的发展本社团的文化,只有这样会员才会有积极性,社团才会发展的更好。在我们学校50多个社团发展的过程中,大家都不断的创新与进步,通过多种形式的活动来展示和锻炼自己,同时在发展的过程中,也存在着很多不足之处,其中值得我们大家关注的也是最严重的会员流失很多,有的社团流失的非常严重,甚至威胁到
了生存与发展的,针对这一点,本协会特在社团活动月安排了多项具有锻炼团结和具有凝聚力的一些活动,来尽量的减少或控制会员流失现象。
具体活动安排如下:
10月中旬 招新第一轮面试
10月下旬 招新二、三、四轮招新依次进行 11月初 手抄报活动
11月8日 携手教育学院记者节征文大赛
11月13日 参观地质博物馆
以上活动的实施将会根据具体情况进行安排
社团是一个和谐温暖的大家庭,是会员心灵的归宿地。我们一定要让他们真心的融入到这个集体当中来。我深信,经过我们一直不懈的努力,校报记者协会将会发展的更好,更和谐,更壮大,让会员得到锻炼,素质得到更好的提高,能力得到更大的发挥。同时我们也会积极全力配合校团委的工作,促使活动顺利进行,使工作成效得到更大的提高。
实用的最新工作计划 篇8
为了更好的抓好本期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况,学校的工作安排,特制定本教育科研工作计划:
一、指导思想:
坚持以人为本的思想,深入贯彻落实科学发展观,全面落实党和国家的教育方针,教育科研工作计划。把教育科研工作作为教育发展的第一生产力,以科研、课题为载体,坚持以"突出教学、强化管理、服务师生、争创一流"为工作指导思想,坚持"教学工作课题化、教研工作特色化"的教学教研工作方向,促进学校工作的全面协调发展。根据学校总体发展要求,结合我校教育科研发展的实际,坚持强化教育科研"以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生"的原则,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平,进一步促进教师的专业化发展。
二、工作目标:
进一步发展教育科研,着眼于培养学生的创新精神、合作意识和实践能力,促进教师学生全面发展。推进科研、校本研修、课程改革的有机结合;推进课堂教学改革的创新发展,完善教学模式。
三、总体思路:
1.突出一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。
2.实现两个转变:教育观念与教学行为的转变。
3.促进三个提高:提高教师教与研的水平;提高教育科研质量;提高全校教育教学质量。
4.达到五个结合:学习与交流结合,教研与科研结合,学习与考核相结合,教研理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。
5.配合学校教导处、少先队抓好教师的各项征文活动,积极向外推荐、报道我校教师教改科研的优秀成果,以增强教师的成果意识。
四、具体工作措施:
1、建立健全科研机构,进一步完善评价机制。
一是学校成立科研领导小组和科研工作指导小组。具体负责科研工作的管理和指导工作。二是制订切实可行的教育科研管理制度。学校将对科研工作纳入教师个人和教研组的'工作考核,并作为教师的评职、评优的依据之一。每一学期将评选出优秀教育科研先进个人和优秀教研组,给予物质和精神奖励。
2、扎实推进课程改革,保证课改深入开展。
在课程改革中,以人为本,坚持把德育工作放在首位,着眼于培养学生的创新精神和实践能力。
(1)、严格按照课程计划,开齐学科,开足课时,认真作好各类活动课的开展。
(2)、组织教师集中解读课标,研究教材,举办座谈会,组织教师观摩教学光盘。认真组织家庭教育与学校教育相结合,营造良好的大教育观。
(3)、组织教师参加上级举办的各种培训,结合学校实际,组织召开教师研究会。
3、校本研修"以人为本,以校为本",突出一个真,重抓一个实,切实解决教学中的热点和难点。
根据学科、年级特点分组进行。同时,鼓励教师自觉参与小课题研究。结合教研组和个人的特点,提出、实施、解决实际问题,促进集体的整体成长。其研究内容为:
(1)、德育工作方面:学生行为习惯培养的研究;学校教育与家庭教育相结合的研究;关于后进生(后进班级转化)的研究。
(2)、课改方面:教师备课与批改作业的研究;学科集体备课的研究;评课的研究;课堂教学模式、策略与技巧研究;加强研究性学习的应用性的研究,综合实践课的实施和开发研究;单元测试分析。
(3)、管理方面:班级管理的分析与研究;村小教育管理的研究。
4、以课题为载体,提高教师的理论水平。
进一步实施好现立项的课题研究,组织好课题组人员的培训,落实课题组人员的职责,收集一系列的过程资料。形成具有一定水平的科研成果。
5、加大经费投入,保证科研工作的开展。
学校将在现有的财力情况下,加大对科研工作的投入。一是鼓励教师参加学习和培训;二是奖励科研成果突出的先进个人和集体;三是解决用于课题开展需要的资料和费用。
6、协助教导处落实教研活动的规范管理
(1)、加强备课的检查。备课要实行分层管理,因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性,给他们提供广阔的自主设计空间,并根据自身的特点,设计富有个性的教学方案。
(2)、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式,优化课堂教学过程,有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率,要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,尊重学生的见解、重视学生的经验,引导学生关注生活,教师通过自身的人格魅力感染
学生,建立和谐的师生关系。
(3)、坚持教研活动的检查。继续开展学科常规教研活动,坚持教研活动的常规性检查,每次教研活动做到"四定三有"即:定时间、定地点、定主题、定内容,有中心发言人、有研讨记录、有实效。
总之,我校教育科研工作要形成人人积极参与、个个有实验成果的良好氛围,要在现有的基础上,进一步加大力度,转变观念,开拓创新,积极探索教育教学规律,推进教育科研工作的深层次发展。
每月工作安排
九月份:
1、制定学校教科研工作计划;
2、9---12月份安排校级领导、骨干教师进行教研专题座谈。
3、召开教科研例会,安排好研究人员的工作。布置"教科研学期任务"。
4、向县教研室提交课课题实验方案。
十月份:
1、校级领导、学科骨干教师进行公开课教研活动。
2、协助教导处进行常规管理,组织科研人员撰写论文。
十一月份:
1、组织科研人员进行课题研究。
2、做好期中教学质量检测工作,开展教学质量分析,对教学中存在的优缺点进行分析,提出改进措施。
十二月份:
1、科研常规检查。
2、加强对课题的开展与实施的管理工作。
20xx年元月份:
1、期末写好课题阶段性小结及论文,积极向各级刊物投稿。
2、学期末举行课改研究经验交流会、考试质量分析会。
3、及时上报有关资料,整理资料归档。
实用的最新工作计划 篇9
一、实验目的:
新的课程标准强调要以培养小学生的实践能力素养为宗旨,以实践为核心,努力摆脱以理论知识为中心的旧模式,让学生在自然实践操作中得到真知、科学的思维方式、科学态度与价值观以及运用科学知识和方法的能力等方面的发展。在教学中要力求体现新课标的特点,始终围绕"以探究为核心"的理念进行教学设计和组织教学活动。经过实验,激发学生的学习兴趣和求知欲,培养学动手操作能力、逻辑推理能力、抽象思维能力、分析问题解决问题的能力;经过实验,使学生能在亲自动手操作的过程中,主动获取知识,体验成功的喜悦;经过实验,培养学生的思维品质及创新精神,使学生从小学科学、爱科学,为将来发展我国的科技事业,打下良好的基础。
科学实验教学要面向全体学生。这意味着要为每一个学生供给公平的学习科学实验的机会和有效科学实验的指导。同时,也要充分研究到学生在性别、天资、兴趣、生活环境、文化背景、民族、地区等方面存在的差异,在科学实验教学中鼓励学生多样性和灵活性。
二、教材分析:
教材注重培养综合能力,全面提升学生素质,遵循学生认识规律,逐步提高探究能力,注重加强学科联系,培养学生人文情怀,坚持面向全体学生,适应城乡教育差别。根据各年级学生的认识特点,把三到六年级学生的认识能力培养目标分别确定为“感知科学”、“走进科学”、“探索科学”。
教材将探究过程能力分为“观察与提问”“猜想与假设”“计划与组织”“事实与证据”“模型与解释”。
科学课让学生在“做中学”活动中应对自然和科学现象,经过动手动脑学习基础的科学知识,在学习中不断提高科学探究能力。
三、学生的分析:
三年级学生普遍的特点是比较活泼,好奇心较强。女生普遍比男生遵守课堂纪律,但男生普遍比女生爱动手,爱发言。经过观察,该年级的学生对科学课的知识掌握程度差异较大,部分学生动手实验的能力不强。本学年,需要在科学课堂常规养成,科学学习兴趣,动手实验操作等方面加强教学,获得提高。
四年级学生思维较活跃,在实验活动中合作意识已经构成,纪律明显优于三年级。对科学的热情度极高,热爱科学,热爱自然。
五年级的学生最大的特点知识丰富,很喜欢发明创造,本学年准备在实验上加大难度,锻炼他们自我动手创造的能力。
六年级学生经过几年的科学学习,大多数学生对科学课产生了浓厚的兴趣,已经具备了初步的探究能力,他们对周围世界产生了强烈的好奇心和探究欲望,乐于动手,善于操作。所以要让学生在自主探究中学到科学知识,培养探究能力,提升科学素养。
四、具体教学措施:
1、首先加强自身的科学教学基本功的训练是最主要的。平时要充分利用空闲时间,认真学习科学教学大纲,科学教材,认真钻研科学教法学法,做一名合格的科学教师。
2、结合班级、学生的具体情景,尽可能在课堂上创设一个民主、和谐、开放的教学氛围。以学生为课堂教学的'主体,设计贴合学生年龄特征的教学法进行课堂教学,采取一切手段调动学生学习科学的积极性和兴趣。
3、充分利用实验器材,做到“精讲多练”,多经过实验引导学生自我发现问题,解决问题,得到收获。
4、注重学生课外的拓展研究,不应只停留在课堂教学内,要将学生带出教室,到大自然中去,到社会中去,将科学课的学习从课堂延伸扩展到活动课程,扩展到家庭和社会。
五、具体教学做法:
1、基础教育课程改革是教育战线一件十分重要的工作,实施科学新课程标准,除了要用新的教学理念武装自我以外,最重要的是在科学的教学中参考和渗透“新课标”的要求。认真学习基础教育课程改革同时培训材料,明确目标和任务,理清新课程的结构、理念。
2、学生是科学学习的主体。学生对周围的世界具有强烈的好奇心和进取的探究欲,学习科学应当是他们主动参与和能动的过程。把科学课程建立在满足学生发展需要和已有经验的基础之上,供给他们能直接参与的各种问题,比单纯的讲授训练更有效。
教师真正做到科学学习活动的组织者,引领者和亲密的伙伴,对学生在科学学习活动中的表现给予了充分的理解和尊重,并以自我的教学行为对学生产生了进取的影响。
3、严格设计好每一节课的学生实验与课堂演示实验。
实验是探究式教学与探究式学习的最主要的载体之一,依靠实验,一些客观的科学现实能够转变了学习探究的科学规律,从而使学习在科学的实验操作过程中体会着科学规律有存在,体验着科学知识的构成。
4、创造性的挖掘课程教学资料,布置探究式的课外作业。
为了结合探究性学习方式的要求,转变评价方式与知识的构成的方式,我充分挖掘教材资源,使课外作业尽可能地有探究性的课题。虽然那些课题不是真正意义上的课题,可是经过学生的自主探究,学生在科学学习的兴趣与探究能力上有长足的提高。
实用的最新工作计划 篇10
根据黑龙江省农垦总局卫生局相关文件工作要求,参考《垦区妇幼卫生工作督导检查20xx年妇幼工作方案》的内容和20xx年妇幼卫生工作指标要求,为确保我场妇幼保健工作顺利完成,继续贯彻落实妇幼卫生工作方针政策,坚持保健与临床相结合,充分履行妇幼保健公共卫生职能,很抓降消项目工作开展存在的不足,安排分管领导并熟悉分管工作,有专职的妇幼保健人员,高度重视,高效运转。现结合我场工作实际,特制定20xx年妇幼保健工作计划,具体如下:
一、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
(1)全面启动适龄妇女妇科病检查。,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。
(2)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播,继续抓好“两癌”检查项目,重点抓宣传发动、知情告知,增加适龄妇女参与的主动性,确保检查任务如期完成,确保检查资料完整,确保检查质量再提高,确保患病妇女得到有效治疗。
二、具体工作指标
⑴早孕建卡率达90% 及以上
⑵孕产妇系统管理覆盖率达90%以上。
(3)高危孕妇管理率达100%
(4)0-6岁儿童管理覆盖率达90%及以上
(5)叶酸服用率达到90%,服用依从率达70%,叶酸知识知晓率达到95%。
(6)预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目的宣传教育工作。
二、加强高危孕妇的管理
在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。
三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施
实用的最新工作计划 篇11
一、人员部署管理
今年,我们将重点关注工业园投产期间的人员调配。
1、根据公司新的制度设置和人员配置,将一些优秀的管理人员和生产骨干转移到工业园区工作,使技改项目投产后能够安全、经济地运行。
2、根据公司各部门、单位、人员的岗位分配,缺少的场景,做好分配工作。及时准确地下达人员调动命令和指令,努力实现人力资源的合理配置。
二、劳动合同管理
做好劳动合同的签订、解除和劳动合同档案的管理工作。今年,我们将重点关注劳动合同于x年xx月xx日到期的员工的续签。鉴于此次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,有必要进一步操作新的管理办法。建议对生产工人采用中期(2年)和短期(1年)合同。
为了进一步加强必要时期对员工工作技能的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立正常合理的公司人事评价体系,为员工的奖惩、晋升和调整提供客观依据。根据公司目前的生产经营状况,制定人员考核制度,进行人员考核评价。对不合格人员应给予在职试用、在职培训或转岗,以保证劳动力的高效率和高质量。
三、奖惩管理
根据公司实际情况,对在生产、科研、劳动、经营、管理等方面做出突出成绩和重大贡献的,分别给予奖励。因违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工;不能完成生产任务或工作任务的;员工不服从工作分配、调动和指挥,或无理取闹,聚众斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的,分别给予行政处分或经济处罚。
四、人才储备工作
根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才,获得一支技术过硬、品德优良的人才队伍。计划20xx年招收10名左右本科生,其中热能与动力专业5—7名,电气专业2—3名,化学专业2—3名。
五、员工职称评定、职业资格证书年度评审工作
随着对人力资源的进一步重视,职称评定得到了社会的普遍认可和重视。
1、做好20xx。
2、做好从业人员职业资格证书的年审和办理工作。按照劳动部门的要求,做好职业资格证书的年审工作,同时根据实际情况做好职业资格证书的申报和办理工作。
六、其他人事管理工作
1、做好本季度员工劳保、劳保用品的发放和管理工作,及时补充员工劳保用品,修订相关制度。
2、做好员工人事档案的收集、整理和归档工作,确保档案的完整性、完整性和保密性;
3、严格按照公司的规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、开除、开除和退厂手续。严格办理离职手续,对退休员工的资金、物资转移进行监督,不留后遗症。
实用的最新工作计划 篇12
文化是民族的血脉,是人民群众的精神家园!XX年围绕xx省《文化强省建设实施纲要》和美好乡村建设,在党委政府文化强镇的部署下,我镇文化、教育、卫生重点工作计划如下:
一、成立“一会、一队、三团”文化队伍:
1、在县宣传部和文联领导和镇党委的关注下,成立撮镇镇文化艺术界联合会。
为配合和促进我镇的美好乡村建设,于春暖花开的三、四月份分批次邀请县文联几家协会,如影协、作协、美协等主要骨干来我镇采风,配合、指导我镇文学艺术界专业人士对十九个村居进行全方位的影像和文字材料的收集整理,同期举办影展、美展和优秀文章编纂结集。为我镇留下第一手相对全面的文化艺术资料。在展览和结集成册的同时,成立撮镇镇第一届文学艺术界联合会。
2、成立撮镇镇文化艺术志愿者服务队,指导、配合村居文化活动。
新成立的撮镇镇文学艺术界联合会,属于政府指导下的民间艺术家联合会,首批会员根据个人申请参加文化艺术志愿者服务队(我镇现有安徽省文化艺术志愿者服务队队员两名:王其纯、袁钊)。文化艺术志愿者将成为我镇十九个村居群众文化的排头兵,是村居群众文化的领军力量。
3、整合、组建老撮镇片区“十八乐坊艺术团”;老龙塘片区“广场舞艺术团”;老长乐片区“长乐锣鼓表演艺术团”。进一步把群众文化 普及到街道、乡村。
在现已基本成型的“十八乐坊”、“宁愿广场舞”、“长乐锣鼓”基础上,在主要社区初步组建三大民间文艺团队,在政府和文学艺术界联合会的统一指导下,不间断的在社区街道开展文艺活动,从而形成群众文化的正能量,XX年逐步让这种正能量在我镇全面展开。
二、努力促成建设“一馆两站”文化阵地:
1、上报上级文化部门,在我镇增设龙塘片区综合文化站 ,与长乐综合文化站形成东西对应。
我镇综合文化站位于长乐社区,处全镇东南,不利于我镇群众文化的组织开展。XX年10月份,我们以通过县文广新局上报合肥市文广新局,在我镇增设一个西部片区文化站。目前得到的回复是,国家专项资金建设的综合文化站已经初步结束,如果镇政府和社区申请自建,除建设资金外,其他方面可以享受综合文化站的待遇。
2、建议镇党委政府投资建设“撮镇镇文化中心(文化馆)”,让我镇群众文化拥有自己的排练、演出、展览阵地。
撮镇是合肥市东部重镇,是肥东副县级镇,也是文化底蕴相当厚重文化大镇,多少年来,历届政府主要领导人都曾设想建设一个功能齐全,具有地标性意义的拥有全民文化广场的文化中心(可称为:文化馆)。但都因各种原因未能建成,现阶段我镇在党委政府的领导下,无论是经济和文化都上了全新的层面,美好乡村的建设和文化春天的面临,结合我镇群众文化基础设施的实际问题,群众的呼声都亟待文化广场和文化中心的建成。
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