2026年节后复工复产工作计划

2026年节后复工复产工作计划（精选6篇）

2026年节后复工复产工作计划 篇1

　　根据市、区、镇三级安全部门关于企业节后复工复产工作要求精神，切实加强我司安全生产工作，保证安全生产工 作的顺利推进，确保做到“安全第一，预防为主”的安全方 针政策，为了我司各项复工复产安全生产工作有序进行，我 司特制定了以下复工整改方案：

　　一、成立节后复工复产领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　检查队伍组成：企业主要负责人要带队，由安全生产管理员、生产主管、班组长、行政主管、电工、保安等重要岗 位负责人组成。

　　二、复工复产安全检查内容（根据实际制定检查表格）

　　1、电气线路和设备安全检查

　　2、机械设备安全检查

　　3、车间、仓库作业环境安全检查

　　4、消防设备设施安全检查

　　5、职业卫生、劳动防护安全检查

　　6、特种设备安全检查

　　三、复工复产安全生产培训教育

　　（一）培训时间：20__年x月x日

　　（二）培训地点：公司会议室

　　（三）培训内容（按照培训计划）x月x日

　　参加人员：（参加培训的.人员必须签名）

　　主要培训内容：（培训目的、内容摘要）

　　一、培训目的：

　　通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识，掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自 觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。

　　二、内容摘要：

　　1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工复产安全措施；

　　2.职业病及劳保用品防护使用知识;

　　3.车间危险源及管控措施培训。

　　培训相片记录:

2026年节后复工复产工作计划 篇2

　　春节长假已经结束，我市建筑工程将陆续复工。为切实做好建筑工地节后复工安全生产工作，确保节后我市建筑施工安全生产，根据省住建厅《关于开展建筑施工现场节后复工安全生产检查工作的通知》等文件精神，现将有关工作要求安排如下：

　　1、各企业要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。企业主要负责人要亲自部署落实工程节后复工工作，组织开展对所有在建工程的检查，审核复工工程的安全生产条件，对不符合条件的工程，坚决不予复工。

　　2、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的'年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

　　3、工程项目复工前，企业安全负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报我站核查后方可复工。

　　4、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

　　5、各监理企业应严格履行安全监理职责，对所属项目部的安全监理工作以及人员配置情况进行全面检查，督促施工企业做好节后项目复工前的安全检查工作，及时消除各类安全事故隐患。发现施工企业未按要求做好相应工作及施工现场存在安全隐患的，应责令暂停施工，并督促施工企业落实措施整改，整改到位后方可复工，拒不整改或整改不到位的，应及时上报我站。

　　我站将于近期组织开展节后复工安全检查，如发现相关工作不到位，未达到安全生产条件而仓促复工的，将按照有关规定严肃处理。

2026年节后复工复产工作计划 篇3

　　一、报到时间

　　项目部全体人员与20xx年3月19日前报到，对未报到的人员按缺勤处理(有事请假的除外)。

　　二、现场检查

　　1、核查剩余材料及机械设备是否被盗，对被盗物品做报警立案处理。

　　2、检查剩余材料是否受损：对生锈轻微的`钢筋除锈后方可使用，生锈严重的钢筋按不合格产品处理；对失效的水泥按不合格产品处理；对受冻的砂石料除冻后使用。

　　3、检查现场临时用电线路是否存在漏电短路现象。对现场漏电短路现象加以整改，并于20xx年3月20日下午6点前整改完善。

　　4、检查基坑临边防护是否受损，对受损的临边防护加以整改，并于20xx年3月20日下午6点前整改完善。

　　三、复工准备

　　1、对施工现场可用剩余材料的数量加以复核，制定相应的材料计划，防止因材料不足而影响施工进度。

　　2、对复工后的工人再次进行质量、安全技术交底，明确严禁酒后上岗，防止因节日喝酒后上岗而引发安全事故。

2026年节后复工复产工作计划 篇4

　　x月11日，从国网河北电力获悉，随着春节假期的结束，该公司各项基建工程已陆续复工建设，该公司结合当前实际，采取多项措施，做好复工后的收心教育、安全培训及现场检查工作，加快推进基建工程节后复工安全有序开展。

　　国网河北电力高度重视基建工程节后复工工作，第一时间转发了国家电网公司复工五项基本条件和复工安全检查大纲，组织各复工现场开展自查。各建设管理单位按照公司要求，结合各项目复工计划，开展了复工专项检查，重点开展施工机械、临时用电、高空作业、防火等检查，对检查出的问题进行了闭环整改并全部整改到位。为保证检查效果，该公司建设部对5个工程项目进行了暗访、抽查，确保现场安全措施落实到位，设备、工器具完好、可靠。

　　与此同时，国网河北电力要求各工程业主项目部召开收心会，重新对施工作业安全风险进行了动态评估，施工项目部重新进行作业前的'安全技术交底，落实各项安全保障措施，制定合理施工方案。组织所有参建人员进行进场前的《安规》考试，确保全员参加，经考试合格者方可进场施工。加强输变电扩建工程施工、调试风险控制，做好与运行设备的隔离措施，加强施工作业票管理，确保不发生基建原因引起的电网事故。严格执行上级对施工机械安全管理的规定，健全施工企业机械管理台账，建立日常检查、保养、维护记录卡。

　　截至3月11日，国网河北电力已复工的57项工程已全部满足复工五项基本条件和安全检查大纲各项要求，各项施工作业有序开展，其余各项工程复工准备工作正有序进行，预计将于3月底实现全面复工。

　　下一步，国网河北电力将组织开展覆盖所有在建项目的春季基建安全大检查活动，重点落实分包、安全文明施工费、施工安全风险防控、高空作业等管理要求，治理安全隐患，确保施工现场安全稳定。

2026年节后复工复产工作计划 篇5

　　节后复工期间历来是安全生产事故的易发期、多发期。为切实加强节后安全生产工作，筑牢安全生产防线，确保20xx年全年安全生产形势的良好开局和各级“两会”期间的安全稳定，县安监局针对春节后安全生产工作特点，采取四项措施，扎实做好春节后复工期间安全生产工作。

　　一是严把复工验收关。严格按照“谁验收、谁负责；谁签字、谁负责”的原则，县安监局组织开展对非煤矿山、危险化学品等重点行业企业复工复产的检查验收，要求对在验收中发现的安全隐患及时处理，对不具备安全生产条件、存在安全隐患的企业坚决不能恢复生产。危险化学品企业方面。2月2日至4日，邀请省安全生产专家对光大科技和光源化工2家企业节后复产开车进行了安全审查。专家组认真查阅了档案资料，查看了生产现场，提出了改进建议，同意了企业按计划开车。地下矿山方面。2月7日到10日，邀请专家组对全县六家地下矿山进行节后复工验收，按照专家意见，分别对发现的66项问题下达了《责令整改指令书》。

　　二是加强安全教育培训。督促指导企业制订20xx年度安全培训计划，做好恢复生产前的.员工教育培训工作，引导企业员工尽快从节日期间放松状态转入到细致严谨的工作氛围，切实增强抓好安全生产工作的自觉意识，有效杜绝“三违”现象的发生。要求企业复工前必须开展安全教育培训，每名工作人员上岗作业前必须接受安全教育，特别是节后新招、调岗的职工需经“三级”安全教育，考核合格后方可上岗。

　　三是加强应急救援管理。督促企业制定复工复产期间的应急预案，做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专项应急预案或现场处置方案，关键做到程序简明、易懂好记、实用性强。要求各个岗位都要有自防自救的应知应会，并强化培训，严格执行，切实提高现场作业人员的自防自救和逃生能力。

　　四是严格执法监督检查。县安监局执法大队根据执法监察计划，制定了详细的执法检查方案，重点检查复工企业安全生产责任制制定和落实情况，企业全员教育培训和特种作业人员持证上岗情况，安全设备设施维护、保养、定期检测情况，复工前企业组织安全生产检查和隐患排查治理情况，生产现场的安全条件等。截止目前，已检查高危行业企业26家次，下达整改指令书13份，排查治理隐患90余条。

2026年节后复工复产工作计划 篇6

　　一、企业复工时间

　　对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。

　　（一）工业企业

　　2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；

　　2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；2月20日起，其他工业企业。

　　（二）服务业企业

　　2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。

　　二、企业复工前必须做到“六个到位”

　　(一)主体责任落实到位

　　企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。

　　(二)防控方案制定到位

　　企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

　　(三)联动防控机制到位

　　企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。

　　(四)企业职工排查到位

　　企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。

　　1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。

　　2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。

　　3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。

　　(五)防控物资准备到位

　　企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。

　　(六)安全工作确认到位

　　企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

　　三、企业复工申请

　　1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件)

　　2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外墓婺R陨瞎ひ灯笠蹈菪姓谑舻卣蚪稚蠛送ü螅ㄇ垂ぷò嗌笈黄渌衅笠担ê鎏骞ど袒В┯墒舻卣蚪稚笈ㄇ垂ぷò啾赴浮A间拘鲁恰⒘间窘值拦餐榻ㄗò啵粤间拘鲁俏鳎涸鹕笈

　　3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的`企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。

　　4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。

　　四、企业复工后必须做好“六个强化”

　　（一）强化人员管理

　　企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

　　企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。

　　企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

　　企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

　　（二）强化就餐管理

　　有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

　　企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

　　（三）强化卫生防护

　　企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。

　　企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

　　（四）强化教育宣传

　　企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。

　　提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

　　（五）强化应急预案

　　企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过37.5℃）必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

　　企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。

　　（六）强化监督管理

　　企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。