工作职务劳动合同书

工作职务劳动合同书（精选2篇）

工作职务劳动合同书 篇1

　　甲方____________________

　　乙方____________________

　　签订日期______年____月____日

　　甲方

　　法定代表人或委托代表人

　　乙方姓名

　　文化程度

　　性别

　　出生日期______年_____月_____日

　　居民身份证号码

　　邮政编码

　　家庭地址所属街道办事处

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为______________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_______月_______日，终止日期________年_____月______日，其中试用期______________。

　　二、工作内容和义务

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。

　　甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　1.遵守国家宪法法律法规;

　　2.遵守甲方的规章制度;

　　3.维护甲方的荣誉和利益;

　　4.忠于职守，勤奋工作;

　　5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

　　甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

　　执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方执行____________工时制度。

　　第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。

　　第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

　　第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

　　双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

　　乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。

　　第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　六、劳动纪律

　　第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

　　第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.以欺诈手段订立本合同的;

　　3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

　　4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

　　6.被依法追究刑事责任的;

　　7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　9.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

　　第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：

　　1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

　　3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4.距法定退休年龄十年以内的职工;

　　5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

　　6.法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。

　　甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。

　　第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

　　八、违反劳动合同的责任

　　第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

　　第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

　　1.由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;

　　2.甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

　　3.甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

　　4.违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

　　第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

　　2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

　　3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

　　4.解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

　　第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

　　第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

　　第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

　　第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。

　　如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。

　　九、当事人约定的其他内容

　　十、劳动争议处理

　　第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第三十九条甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。

　　第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

　　第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)乙方(签章)

　　法定代表人(签章)

　　或委托代理人

　　签订日期：年月日

　　鉴证机关(盖章)

　　鉴证员(签章)

　　鉴证时间：

工作职务劳动合同书 篇2

　　承租方：(以下简称甲方)

　　出租：________建筑机械有限公司(以下简称乙方)

　　根据中华人民共和国民法典，及其相关条例的规定。甲、乙双方经友好协商就

　　工程甲方向乙方租赁吊篮设备事宜签定合同如下：

　　一、甲方租赁吊篮设备规格、数量

　　甲方预定租赁吊篮设备规格、数量如下表，实际租赁吊篮设备规格、数量以乙方送货单或验收单为准。

　　规格3m4m6m

　　额定载荷：630kg额定载荷：560kg额定载荷：420kg

　　台数台台台

　　二、租赁期限及使用地点

　　1.租期自 年 月 日起，即合同签订日起至吊篮送还之日止。

　　2.使用地点

　　甲方所租用吊篮设备的使用地点

　　三、租赁日期计算方法

　　1.租期自合同签订日起计算至承租方送还吊篮到出租方指定地点止，不满天按

　　天计算，天以上连续计算。

　　四、吊篮设备租金

　　1.租金元/台·天

　　2.进、出场费元/台

　　3.压金元/台(提货时给付)

　　五、有关资料或图纸

　　甲方应向乙方提供建筑物的有关资料或图纸，乙方须按时提供质量完好且满足《高处作业吊篮》(gb19155-____)规格要求的吊篮。

　　六、吊篮设备的管理

　　租用期间吊篮设备的管理(包括安全管理)由甲方负责。甲方须指定专人对甲方租赁的吊篮设备妥善管理，并严格遵守安全协议、吊篮安全操作规程、使用说明书及安全交底(由乙方提供)正确使用。归还时应确保吊篮完好无损，并除净施工残留脏物。

　　七承租方、出租方责任及义务

　　承租方责任及义务

　　1、保证现场租赁物安装及操作所需工作面，积极配合出租方的安装技术指导人员食宿问题;

　　2、派工人在出租方技术人员的指导下安装、拆卸和垂直运输;

　　3、负责对租赁物周围妨碍租赁物工作的电线、电缆防护工作;

　　4、提供租赁物须用的电源及屋面三级箱;

　　5、严格遵守安全操作规程，任何人不得以任何借口强迫操作人员违章作业，对于承租方违章指挥，出租方有权予以拒绝;

　　6、由于出租方人员不能忠实履行合同义务，承租方有权随时要求出租方更换或增加安装技术指导人员，并不得给承租方造成损失。

　　7、在合同租赁其内对租赁物负有完全的保管责任，承担在此期间发生丢失、非正常损坏赔偿责任;

　　8、租赁物在首次安装验收后，若再次移动租赁物水平工作位置，承租方必须通知出租方检查。

　　9、承租方在施工中需要增加或调换其他规格租赁物，需提前三日通知出租方。

　　10、承租方通知出租方退租之时，出租方拆除技术指导人员必须及时到承租方工地指导承租方人员拆除租赁物，承租方人员必须及时拆除退租租赁物运至出租方指定位置。

　　出租方责任及义务

　　1、提供租赁物的机械性能和技术参数、资料并符合现行国家规范要求，提供《高处作业吊篮安全使用规程》;

　　2、租赁物安装完毕后，承租方应组织有关部门验收，验收合格后，出租方提供各种资料交承租方备案，提供国家及北京市检查所需的各种资料;

　　3、出租方提供安装、拆卸技术指导服务，出租方配备的安装技术指导人员均，应具备丰富的操作经验，满足本工程施工、安全生产需要，责任心强，听从承租方的合理指挥、安排、现场协调;

　　4、在承租方起租时，出租方对承租方吊篮安装及操作人员进行培训，保证承租方正常使用租赁物;

　　5、出租方必须保证驻现场人员遵纪守法，遵守承租方现场的各种管理规定;

　　6、出租方要强化安全意识，抓好安全生产和杜绝一切事故发生以及打架斗殴、酗酒闹事、偷窃、违章、违法等不良事件，由于出租方原因造成施工中工程、财产、人身伤害(包括第三者人身伤亡和财产损失)及所发生的一切费用均由出租方承担，出现安全事故，要按照规定保护现场立即上报，不得私自隐瞒，并按照政府有关部门的处理要求处理;

　　7、出租方提供的租赁物应满足工程施工、安全生产的需要，配备的附件必须齐全有效;

　　8、承租方租用日期终止前48小时提前通知出租方，明确吊篮退场的具体时间，

　　9、出租方负责提供屋面配电箱以外的电线、电缆及配电箱。

　　八、运输及搬运

　　乙方负责吊篮设备的进、出场的`运输，其进、出场费由甲方负担(支付标准见第四条吊篮设备租金)。甲方负责协调并按时提供吊篮进、出场时工地地面至屋顶的运载电梯或塔吊等必要的垂直运输工具、吊篮设备专用电源及相应的劳务人员。

　　九、架设及拆卸

　　1、乙方负责吊篮设备的进、出场时的架设、拆卸，其费用已包含在进、出场费中，甲方负责按时提供相应的劳务人员。

　　十、操作及移位

　　1、吊篮设备的操作及移位由甲方自行解决，移位期间按连续计费。

　　2、甲方在移位时遇到技术困难，乙方可提供技术指导。甲方租用吊篮设备超过10台，乙方可免费派遣技术人员一名常驻现场提供技术指导(具体工作时间由双方商定)。

　　十一、施工现场清理

　　1、甲方应在吊篮设备进场前清理施工现场，确保吊篮设备顺利安装和安全运行。

　　2、施工现场不具备条件影响乙方安装交付进度的，吊篮设备租赁费自合同签订日起自动计费。

　　十二、维修、保养

　　租用期间，乙方负责正常情况下的吊篮设备的维修、保养，并承担其费用。

　　1.吊篮设备发生故障时，甲方须立即停止使用并通知乙方技术人员进行检修。

　　2.如因甲方人员无证、违规操作、使用不当、管理不善或人为造成设备缺损及发生事故的，其责任及费用由甲方负担(吊篮零件缺损赔偿标准由乙方提供)。

　　3.吊篮投入使用满两个月后，乙方按《高处作业吊篮》(gbi9155—20xx)9.1.1条款规定内容对吊篮的安全性能进行检查。

　　4.吊篮投入使用满六个月后，乙方按《高处作业吊篮》(gbi9155—20xx)9.1.1条款规定内容对吊篮的安全性能进行检查。

　　5.如因不可抗力因素而引起设备损坏的，由双方协商解决。

　　十三、严禁事项

　　1.未经乙方同意，甲方不得在吊篮上曾减或更换任何部件，不得更改吊篮设备任何部件的结构(为防止事故发生，主、副钢丝绳严禁交换使用并严禁使用非乙方提供的主、副钢丝绳)由此造成的一切后果均由甲方承担。

　　2.为确保吊篮设备的安全使用，吊篮设备进场安装后，未经甲乙双方在设备交付使用凭单上签字认可前，甲方严禁使用设备，否则由甲方承担由此引起的一切事故责任。

　　3.租用期间，甲方不得将使用权转让给第三方或作为财产抵押，也不得迁移至其他工地使用。

　　十四、风险责任

　　1、如因乙方设备自身故障引发事故造成甲方或第三者损失的，其责任由乙方担负。

　　2、如因甲方原因引发事故造成乙方设备、人员或第三者损失的，其责任由甲方承担。

　　十五、付款方式

　　1、甲方同意以：口支票口银行转帐口现金向乙方支付吊篮设备租金及其他应付费用。

　　2、甲方同意在吊篮设备租赁协议签定、设备进场之日支付设备押金元。

　　3、甲方同意在每月前结清上月租金及相关费用。

　　4、甲方同意在吊篮施工结束后的内结清剩余相关费用。

　　5、甲方同意如不能按时付清吊篮设备应付租金及其他应付费用的，超期付款须按日加收应支付款额千分之三的滞纳金。如甲方在所承诺的付款期仍未付款的，则乙方有权终止甲方的设备使用，并有权收回出租的设备，追回所欠租金，由此引起的一切损失由甲方承担。

　　十六、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，依法向出租方属地人民法院提起诉讼。

　　十七、其他约定

　　十八、

　　1、本合同书未尽事宜，由甲、乙双方经友好协商，妥善解决。

　　2、附件一“安全协议”、附件二“吊篮安全操作规程”及附件三“吊篮零件缺损赔偿标准”为本合同的附件，与本合同有同等法律效力。

　　3、本合同书一式两份，甲、乙双方各执壹份。由甲、乙双方盖章、签字后生效。本合同条款执行完毕后自行失效。

　　甲方单位盖章乙方单位盖章

　　甲方代表签字：乙方代表签字：