公司认购增资合同书

公司认购增资合同书（精选2篇）

公司认购增资合同书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　地址(或身份证号码)：

　　丙方：

　　地址：

　　根据《外国投资者并购境内企业暂行规定》和市——有限公司于——年——月——日在——(地点)召开的全体股东大会决议，甲、乙、丙各方就认购增资事宜达成如下协议：

　　一、公司注册资本由——万元人民币增至——万元人民币。

　　二、——万元人民币的增资额，由甲方认购——万元人民币，乙方认购——万元人民币，丙方同意认购——万元人民币。

　　三、认购增资后，——有限公司的性质由内资企业转变为外商投资企业。公司投资总额为——万元人民币，注册资本为——万元人民币，其中甲方出资——万元人民币，占注册资本的——%，增资部分的出资额以——出资;乙方出资——万元人民币，占注册资本的——%，增资部分以——出资;丙方出资——万元人民币，占注册资本的——%，认购增资的出资额以——出资。合营期限为——年。

　　四、出资期限：公司注册资本增资部分的出资额由甲、乙、丙三方按其认购增资额自变更后营业执照签发之日起六个月内缴清。

　　(分二期缴付：第一期自变更后营业执照签发之日起三个月内缴付认购增资额的15%，余额自变更后营业执照签发之日起——年内缴清)。

　　五、原公司所有的债权、债务由变更后的合资企业承继。

　　六、本协议所规定手续交割完成后，丙方开始履行股东的权利和义务，合营公司取得的利润或造成的亏损按合营各方出资比例进行分配。

　　七、合营期满后，其资产按合营各方出资比例进行分配。

　　八、任何一方不得违约，如因违约造成的损失，由违约方承担。

　　九、因执行本协议所发生的争议或与协议有关的一切争议，应通过友好协商或调解解决，如经过协商或调解无效，则提请仲裁或司法部门解决。

　　十、合资公司原则上使用原有职工，缺额部分按规定公开招聘。

　　十一、协议经合营各方签字并报审批部门批准后生效。

　　十二、本协议一式五份。甲、乙、丙三方各执一份，审批部门一份，备案一份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　丙方(签字)：

　　年月日

公司认购增资合同书 篇2

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（应聘员工）：

　　甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为 年（或 个月），从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条 试用期限

　　度用期限为 年（或 个月），从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三条 工作时间

　　每周工作六天，每周休息天为单休，月休息4天。每天工作时间为 小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　第四条 劳务报酬

　　1、乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　2、试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

　　第五条 生活福利待遇

　　甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。

　　第六条 劳动纪律要求

　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　第七条 教育与培训

　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

　　第八条 劳务合同的变更

　　1、发生下列情况之一才，允许变更劳务合同：

　　（1）经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。

　　（2）订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。

　　（3）由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改变了工作任务、性质。

　　（4）由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。

　　（5）法律规定的其他情况。

　　2、在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　（1）发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。

　　（2）因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）。

　　（3）发生不超过一个月时间的短期停工。

　　（4）甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定期限劳务合同职工的工作。

　　（5）法律规定的其他情况。

　　第九条 违约责任

　　1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 元。

　　2、甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

　　3、乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金 元。

　　4、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

　　第十条 其他事项

　　本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

　　第十一条 争议解决方式

　　甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：

　　1、劳动仲裁委员会仲裁；

　　2、人民法院起诉。

　　本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　电话： 电话：

　　签约日期：年 月 日

　　签约地点：