2026年禁毒日上的领导讲话 篇1
同志们,朋友们:
今天,我们在这里隆重举行“无毒青春,健康生活”为主题的禁毒宣传活动,目的是通过活动的开展,普及合成毒品危害,倡导健康生活方式,营造全民珍爱生命,远离毒品的良好氛围。借此机会,我谨向战斗在禁毒工作战线上的全体干警及家属表示亲切的慰问!向关心支持全县禁毒工作的社会各界表示衷心的感谢!
做好禁毒工作,关系社会平安稳定,关系千家万户幸福安宁。近年来,全县各级各部门和广大干部群众扎实开展禁毒宣传教育,打击惩治毒品违法犯罪,收戒帮教吸毒人员,全力推进无毒乡镇和社区创建,有效遏制了毒品犯罪的蔓延,全县禁毒工作取得了显著成效。但我们必须清醒地认识到,由于受当前国际国内大环境的影响,在传统毒品尚未根除的情况下,一些新型化学合成毒品开始蔓延,毒品违法犯罪活动屡禁不止,整治难度不断加大,毒情形势依然严峻,禁毒斗争任重道远。全县各级各部门和社会各界都要充分认识做好禁毒工作的重要性、长期性和艰巨性,认清禁毒形势,普及毒品危害,把禁毒斗争坚定不移、深入持久地开展下去。公安部门要充分发挥禁毒主力军作用,重拳开展禁毒专项整治,持续推进禁毒日常防控,深入开展经常化禁毒宣传教育,大力收戒和管控吸毒人员,全力从源头上遏制毒品问题发展蔓延。禁毒委各成员单位要牢固树立禁毒工作一盘棋思想,切实履行职责,密切配合、协同作战,不断强化毒品预防教育,始终保持对毒品违法犯罪的严打高压态势,全力推动禁毒人民战争向纵深发展。广大市民特别是青少年朋友要立即行动起来,主动了解毒品危害,掌握预防毒品知识,做到知毒、识毒、拒毒。同时,县委、县政府号召广大市民和社会各界积极参与禁毒斗争,主动举报涉毒违法犯罪活动,努力营造人人支持、人人参与禁毒工作的良好氛围,为早日彻底根除毒害,共创平安做出应有的贡献!
同志们、朋友们,禁绝毒品,功在当代,利在千秋。让我们携起手来,共同构筑抵御毒品侵袭的防线,全力消除毒品危害,为促进全县经济社会持续健康发展创造和谐稳定的社会环境。
谢谢大家!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇2
在中国当前的社会问题中,青少年吸毒是一个备受社会关注的问题,在现代社会有许多青少年在吸毒。现在,毒品已经缠绕在青少年的周围。
他们一般都是在电视、报刊上看到一些关于毒品的内容,有的因为一时好奇而吸食。有的是在的厅等地被坏人唆使而吸食,有的是误食。。。可他们刚开始并不知道吸毒对他们的危害,而这危害不仅仅对身体,于是他们开始进入那毒品的魔鬼世界里,他再也无法退出来。
有的人为了吸毒而和父母朋友骗钱买毒品,骗不到就去偷去抢甚至去杀人;有的人因为吸毒而得了爱滋病,而他们是从医生手里那到化验单时才惊讶不已,这时哪里还有挽回的余地。
有些人也想戒毒,可沾染容易戒时难啊,大家都在电视里看过,只要毒瘾一来,如果没有在吸毒品,那种痛苦将生不如死,痛不欲生,多少意志坚强的人都忍受不了。我在各种禁毒宣传画上看到,甚至有的人用各种方法来分散注意力,有的用刀割自己的,有用头撞墙的,有把牙刷望鼻孔里塞的。。。
同学们,朋友们!吸毒代表“死亡之期”,让我们行动起来吧!杜绝毒品、远离毒品!不让“死亡之期”危害我们!
6月26日是国际禁毒日。同学们,你们知道这个日子意味着什么吗?联合国为什么决定设立这样一个日子呢?这是因为毒品这一白色瘟疫已蔓延全球,成为当今世界一大公害,各国政府和人民对它无不深恶痛绝。健康的人一旦沾染上这白色瘟疫,就会变得思想懒散、工作马虎、生活邋遢,身体消瘦,失去对自己、家庭、集体、社会的责任感.失去生命力。吸毒还会诱发各种犯罪行为,严重威胁社会的安定。让人震惊的是,在我国登记在册的吸毒人员中,年龄最小的竟只有11岁。未成年人是毒品最易感染的群体,同时又是受害最深的对象,资料表明,未成年人吸毒者活不到30岁。正因为如此,党和国家本着对未成年人的高度关怀,提出了“禁毒宣传,要从娃娃抓好”的号召。同学们,珍爱生命,珍惜未来,就要从我做起,从现在做起,坚决拒绝毒品,认真做好防毒准备,发现吸毒、贩毒要及时劝说,速向公安机关报告。少年兴,则国兴;少年强,则国强。少年自立于世界,中国才有希望!为了祖国的明天,为了民族的希望,为了宝贵的生命放射出绚丽的光彩,让我们从心底喊出:远离白色瘟疫,创造美好明天!让我们永远记住这个特殊的日子!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇3
各位领导、老师们、同学们:
大家好!
今天是6月26日,是第26个国际禁毒日。今年国际禁毒日的宣传主题是:“抵制毒品,参与禁毒”。我们在这里开展禁毒知识讲座这是一项非常有意义的活动。
众所周知,毒品,是万恶之源。沾染毒品,小则毁灭个人, 殃及家庭,大则破坏社会危害国家。历史上,毒品给中华民族带 来了深重的灾难。西方列强就是以毒品瓦解了中国自然经济,使 中国白银外流,国库空虚,官员腐败,中国人因此被称为“东亚 病夫”,军队失去战斗力。毒品为害之烈,中国人有刻骨铭心的 历史感受。当前,毒品依然是人类共同面临的社会灾难问题,禁 毒斗争形势依然非常严峻。更令人担忧的是,青少年已成毒品主要受害者。据统计,青少年吸毒者占我国吸毒人群的70 4%以上,最小的吸毒者只有八、九岁,吸毒向低龄化发展,毒品严重威胁着青少年的生命与健康!毒品祸国殃民,它消蚀人的灵魂,摧毁人的意志,使人道德沦丧;它导致不少家庭妻离子散,家破人亡,殃及亲友,贻害子孙。同时,吸毒加速了艾滋病的传播,引发大量的刑事案件、治安案件,消耗大量社会财富,给社会稳定带来了极大的隐患。毒品害人害己,影响和谐社会建设的协调发展,人民群众深恶痛绝。为了预防和惩治毒品违法犯罪行为,维护社舍治安秩序,保护公民身心健康,第十届全国人大会审议通过了《中华人民共和国禁毒法》,已经于20xx年6月1日 起施行。这标志着我国禁毒工作步入了法制化轨道,《禁毒法》 的颁布实施是我国禁毒工作的一个里程碑。
各位领导、老师们、同学们,今天我们邀请县禁毒大队的领导到学校开展知识讲座,这是一次难得的教育机会,请同学们务必遵守纪律,认真听讲,并以这次宣传教育活动为新起点,进一步强化以抵制毒品为荣,以吸毒贩毒为耻的价值观念。从自身做起,坚决做到珍爱生命,远离毒品。让我们携起手来,抱定“毒品一日不绝,禁毒一日不止”的坚强决心,为继续创建无毒校园,构建和谐社会作出更大的贡献!谢谢大家。
2026年禁毒日上的领导讲话 篇4
同志们:
今天,我们召开党委办公室工作座谈会,主要是总结交流经验,共同探讨做好新形势下办公室工作的思路和措施。同时,这次座谈会对大家来讲,也是一次难得的学习交流机会,对促进党委办公室进一步提高“三服务”水平,充分发挥好参谋助手作用必将产生积极的作用。
近年来,在地委和各级党委的正确领导下,地某地各级党委办公室以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大提出的“四新”要求,在强化服务意识、创新意识和提高素质上狠下功夫,较好地发挥了参谋助手作用,可以说,地某地改革开放、经济发展和社会稳定的大好形势,与我们各级党委办公室在其中所发挥的作用、做出的贡献是分不开的,和我们办公室全体同志所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。借此机会,我代表地委、代表白书记向在座的各位,并通过你们向全地某地辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志表示亲切的慰问和衷心的感谢!
下面,我结合党委办公室工作的实际,讲几点意见。
一、提高认识,把握大局,进一步增强做好新形势下办公室工作的责任感和使命感
近年来,地委认真贯彻党的xx大精神和自治某地党委六届四次、六次全委(扩大)会议精神,正确处理改革、发展和稳定的关系,结合地某地实际,着眼长远,立足当前,确定了全面建设小康社会,推进地某地超常规跨跃式发展的奋斗目标。刚刚召开的地委委员(扩大)会议按照xx届三中全会精神和自治某地党委的部署要求,进一步提升和完善了今后改革与发展的阶段性思路、目标和措施,明确了今年经济工作的总体要求、主要任务和关键性措施。认真贯彻和落实好这些重大思路和举措是当前乃至今后一个时期地某地各级党委压倒一切的中心任务,需要各级党委团结带领全地某地广大干部群众做出艰苦不懈的努力。
党委办公室作为党委重要的职能部门、参谋部门和综合协调部门,是上承下联的中枢机构,处于一个非常特殊、非常重要、非常关键的地位。位置重要就意味着责任重大,党委办公室能不能充分发挥好各级党委的参谋助手作用,进一步提高“三服务”水平;能不能充分发挥好督促检查作用,把各级党委的意图和决策落到实处;能不能充分发挥好综合协调作用,整合各方资源和力量,直接关系到能否落实地委重大思路和决策,直接关系到各级党委在群众心目中的素质、能力和形象问题。“办公室工作无小事”,也正是基于对这一点的深刻认识。新形势、新任务对办公室工作提出了新的更高要求,各级党委办公室要主动围绕党委的中心工作,不断增强责任感和紧迫感,不断提高为党委工作大局服务的意识和能力。
二、围绕党委中心工作,不断提高办公室服务工作的质量和水平
要发挥好参谋助手作用,积极为党委的科学决策提供准确、优质和高效服务。办公室作为党委的参谋部、智囊团,主要体现在文稿起草、调查研究、提供信息、督促检查、提出对策性建议等方面。因此,各级党委办公室一定要广泛搜集信息,深入开展研究,不断增强工作的预见性,提高辅助决策的科学性,从而更好地为领导决策提供有价值的意见和建议。一要不断提高起草文稿和办理公文的质量。各级党委办公室要把综合文字工作作为办公室的重要业务建设来抓。认真学习重要文件,领会领导讲话和批示,准确把握领导意图,不断提高文稿撰写的质量。要注重培养从事文字工作的业务骨干,充实办公室文字工作的力量。二要强化信息、督查和政策研究工作,准确及时地反映社情、民情,为党委当好“耳目”。要确保信息的时效性,做到快报而不漏报、误报;要确保信息的真实性,不掺水分,不弄虚作假,既报喜也报忧,全面反映真实情况。要注重提供有质量、有深度的调研报告,针对党委关注的问题进行重点调研和综合分析归纳,为党委提供有参考价值的决策依据。三要加强督促检查,协助党委抓好工作落实。紧紧围绕党委的重大决策和中心任务,以及领导的重要批示和交办事项,以抓具体落实为重点,主动督导,定期通报。要进一步探索和实践新形势下实现督查实效的机制和手段,强化督查工作地位,健全督查工作网络,使督办工作事事有着落,件件有回音,确保党委的政令畅通。四要做好机要保密工作,确保首脑机关的秘密安全。要建好、管好密码通讯网络,进一步加强对密码电报的管理,努力消除发生失泄密的隐患。
发挥好综合协调作用,积极为党委日常工作的高效运转服务。办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。要发挥好办公室综合协调的职能。一要周密部署。做每一项工作,都要坚持原则,严格程序,环环相扣,搞好衔接,真正做到周全细致,不出纰漏。特别是对一些重要会议和重大活动,要提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,明确责任,狠抓落实,确保会议、活动顺利进行。二要高效运转。在保证质量的前提下,注重时效,尽量减少不必要的环节,做到及时、迅速、不误事。要按照“立党为公,执政为民”的要求,建设廉洁高效机关,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、抓落实。要积极采用现代科技手段,加强电子政务建设,不断提高工作效率。三要严格守纪。在综合协调工作中要正确处理好原则性与灵活性的关系,讲政治、讲正气、讲大局,在领导授权的范围内开展工作,注重请示报告,不得自行其是,更不能凌驾于组织和领导之上,做违反制度的事。四是要围绕党的中心工作搞好综合协调。对内要强调顾全大局,团结协作,对外要注意协调好方方面面的关系,善于调动各方面的积极性,既坚持原则,又要注意灵活性,讲究艺术性,增进办公室与各部门的团结。办公室要做好后勤保障和安全保卫工作。要把对领导服务和对机关服务有机统一起来,既确保重点,又兼顾全面;要把常规安全保卫与处理紧急突发事件结合起来,既保证日常工作之需,又能很好地应对非常情况。
三、以人为本,强化管理,进一步加强党委办公室的队伍建设
应当充分肯定,地某地各级党委办公室的干部队伍总体上是好的。大家在长期的工作中,表现出了高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,树立了党委办公室的良好形象,赢得了各级党委和广大人民群众的信任和好评。这是我们过去工作取得成绩的原因所在,也是今后再接再厉、再创佳绩的希望所在。面对新形势、新任务的挑战,面对党委办公室工作仍然存在的问题和不足,更需要我们重视和抓好自身建设。各级党委要进一步认识办公室工作的重要性,切实加强对办公室工作的领导,全面加强队伍建设,按照“忠诚坚定、甘于奉献、廉洁自律、业务精湛”的要求,努力把办公室干部队伍建设成为一支政治强、业务精、作风硬、纪律严,能够经受各种考验、符合新时期党的事业发展的要求、让党和人民满意的队伍。
立足根本,坚定立场,坚持把讲政治放在首位。党委办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作。党委办公室在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在第一位。办公室的每一位工作人员,都要在思想上、政治上同党委保持高度一致,坚决维护党委的权威。要带头实践“”重要思想,带头贯彻执行党委的各项决策部署,以对党和人民事业高度负责的态度,确保党委的政令畅通。凡是要求党的工作部门做到的,办公室的同志一定要首先带头做到。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。要坚持原则,忠于职守,说老实话,办老实事,做老实人,表里如一,作风正派。
加强学习,提高素质,始终把提高业务素质放在重要位置。搞好办公室工作,不仅要求办公室工作人员有很高的政治素质,而且要有很强的业务能力。要全面认真地学习“”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习法律法规,学习办公室的业务工作,不断拓宽知识领域,更新知识结构。希望大家再忙也不要忘了学知识,再苦也不要忘了钻业务,自加压力,不断充电,不断提高,通过学习知识、钻研业务不断提升自身的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字综合的能力、调查研究的能力、协调组织的能力。各级党委办公室都要努力创造条件,加强对办公室工作人员的业务培训。
艰苦奋斗,爱岗敬业,始终保持良好的精神状态和工作作风。艰苦奋斗是我党的光荣传统和优良作风,在任何时候,任何情况下都不能丢掉。上任之初就到革命圣地西柏坡学习考察,重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述,号召全党同志大力发扬艰苦奋斗的作风,为深入贯彻“”重要思想、全面落实党的xx大确定的目标和任务而开拓进取、团结奋斗。办公室作为各级党委的综合办事机构,服务是我们的根本任务,服务就意味着奉献,没有奉献也搞不好服务,搞好服务就需要吃苦耐劳。身在办公室工作,就是要有一种谋事而不谋利、奉献而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艰苦的精神操守。
坚持好的工作作风体现在全心全意为人民服务上。办公室作为各级党委联系群众的桥梁和纽带,基层的情况、群众的意见呼声都要通过办公室反映到党委;党委的决定又要通过办公室传达到基层和群众中去。因此,不断改进办公室的工作作风,提高办公室为群众和基层服务的水平就显得尤为重要。办公室是党委的重要部门,更是党委的“窗口”,办公室干部的一言一行、一举一动,都直接影响到党委机关在群众和基层的形象。在日常工作中,对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众,要热情接待,不摆架子,不盛气凌人,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。要从热心办、马上办、办得好上做文章,从摸实情、办实事、创实绩上花力气,从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫,雷厉风行,提高办事效率,树立良好的亲民形象。
严肃纪律,强化管理,发挥好表率作用。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置,办公室工作人员特别是领导身边的工作人员往往是人们关注的对象。我们必须时刻用党的纪律严格约束自己,自重、自某某、自警、自励,廉洁奉公,洁身自好。在这方面,应该比其他岗位人员要求更高、更严。办公室领导班子要自觉地、模范地遵守各级党委和政府有关廉政的规定,做为政清廉的模范。要严格遵守机关的各项制度,一切按制度办事,决不做先斩后奏、越位犯规的事。
创造条件,营造氛围,注重调动全体工作人员的积极性。一个集体的战斗力,往往来自内部环境的凝聚力和吸引力。好的环境氛围,有利于工作,有利于团结,有利于大局。各级党委和办公室领导在这方面注意多做工作、多办实事,要用事业留人,用感情留人,用适当的待遇留人。要积极引导干部职工把本职工作同党和人民的事业联系起来,同实践“”重要思想联系起来,同地某地改革、发展、稳定的大局联系起来,用事业留人。要加强思想政治工作,经常关心和了解干部职工的思想感情,使同志们感到苦中有乐,苦能有为。通过充分信任干部,放手使用干部,加强同干部的交流和沟通,积极营造一种“心和、气顺、劲足”的良好氛围,用感情留人。要在政策允许的范围内,解决好办公室干部职工在住房、福利、医疗以及子女入学、就业等方面的实际问题,用适当的待遇留人。要按照《党政干部选拔任用工作条例》的规定,重视办公室干部的培养使用。办公室对干部政治、业务的整体素质要求较高,对干部的成长具有特定的优势,是个锻炼人的地方、出人才的地方。对在办公室工作实践中锻炼出来的优秀干部,各级党委一定要使用好,该提拔的大胆提拔,该重用的予以重用,该交流的及时交流。相信通过我们扎实细致的工作,一定会充分调动办公室干部职工的积极性,使大家心情舒畅、团结和谐、奋发向上、全力以赴地做好各项服务工作。
四、密切联系,通力协作,不断加强党委办公室同某地某、部门的交流合作
党委办公室工作的好坏不仅仅取决于自身的努力,和各某地某、各部门的积极配合也密切相关,可以说,各某地某、各部门的工作就是党委办公室工作的基础。因此,今天参会的除各级党委系统办公室外,还专门邀请了地直党政部门分管办公室的领导。希望大家今后能进一步加强工作交流,相互融通感情,有效开展合作,通过发挥各自优势,共同落实好地委交办的事项,做好文稿材料的撰写,搞好会议和其他事务的筹办,不断提高服务的质量与水平。
进一步加强信息、督查、政策研究材料的报送工作。地委办公室承办的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部门向地委乃至自治某地党委报告工作的主渠道,也是地委掌握各某地某、各部门贯彻落实党委决策和各项工作部署情况的重要手段。近年来,各某地某、各部门积极报送各类信息、督查和政策研究材料,做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、经贸委、发展计划委员会、统计局、农业局、林业局、建设局、公安局、安全局、劳动保障局等单位在这些方面做得较好。希望继续发扬成绩,再接再厉,力争各项工作能再上新台阶。其他单位也要认真查找不足,努力赶上来。与此同时,我们也要清醒看到,目前党委的信息、督查和政策研究工作与新形势、新任务的发展需要相比,同各级党委的要求相比,还有一定的差距,还存在一些问题和不足。主要表现在:一是信息、督查和政策研究的整体水平还不高,报送的材料有的针对性不强、文字质量不高、数据不准确;有的简单停留在现象表层,缺乏深度思考和分析,也没有提出操作性较强的应对措施,能上升到地委领导决策视野的偏少;二是部门一些重要信息、紧急信息的报送还不够及时,甚至有迟报、漏报、瞒报的现象。三是机构改革以后,督查机构进行了新的设置,有的部门对党委督查工作缺乏足够的重视。这里我要强调指出的是,党委督查的机构设置虽然有变化,但督查工作的重要性没有变,督查工作的内容、手段、要求没有变。希望大家切实利用好信息、督查和政策研究工作这一渠道,知不足而思进,采取切实有效的措施,认真加以解决。
进一步加强保密工作。某近年来虽然没有发生过大的失泄密案件,但通过有关部门的几次专项检查,还是暴露出许多薄弱环节,有些单位和部门甚至存在失泄密的重大隐患,这些问题如果任其发展,后果不堪设想。对此,我们要有清醒的认识,采取措施,强化管理,牢固构筑保密安全防线。一是要切实抓好规范定密工作,从源头抓起,尽快建立和完善有关定密工作的规章制度,严格执行定密程序,坚决克服定密工作的随意性;二是高度重视电子政务建设和应用中的保密管理,重点抓好政务内网建设和应用中的保密管理,严禁涉及秘密的信息上网。三是加强保密督促检查和对失泄密案件的督查力度,弥补漏洞,减少隐患,杜绝泄密事件发生;四是抓好保密技术工作,增强保密技术防范能力,逐步改善保密设施和办文条件,努力提高地某地保密技术的整体防范能力。
同志们,做好新形势下的办公室工作光荣而繁重。让我们以党的xx大精神和“”重要思想为指导,进一步解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新,围绕中心、服务大局,不断提高办公室的整体服务水平,为加快地某地全面建设小康社会步伐做出新的贡献。
2026年禁毒日上的领导讲话 篇5
今年是实施《城市建设三年纲要》取得明显成效,城乡交通建设和城市基础设施建设再上新台阶的一年,是全市上下齐心协力创卫创模背水一战的一年,是为今后一段时期实施重大项目做好充分准备的一年。省委书记李源潮同志今年4月1日在我市检查指导工作时指出:“当前和今后一个时期,常州工作的中心任务就是要调动一切积极因素,集中一切积极力量,加快实施‘两个率先’的进程,做到‘四个坚定不移’,即坚定不移地加快新型工业化进程,坚定不移地加快城市现代化进程,坚定不移地加快富民进程,坚定不移地建设高素质的党政干部队伍。”今天的会议就是着重部署坚定不移地加快城市现代化进程这一事关全局、事关长远的工作。刚才,徐市长对去年以来城市规划建设管理工作进行了回顾总结,对明年及今后的目标任务和措施作了全面部署,希望大家抓好贯彻落实。这次会议对于进一步动员全市各级各部门和社会各界齐心协力加快推进城市化和城市现代化,加快推进力争“两个率先”、实现富民强市的进程,具有十分重要的意义。下面,我强调_问题:
一、加快城市化和城市现代化进程,必须认清形势,增强信心
党的_大报告指出:“要坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路”。城市化、城镇化问题在党代会的报告中第一次提出来,这充分说明城市化和城市现代化对经济社会发展具有特别重要的意义。
(一)城市化和城市现代化是经济增长和区域发展的动力源
工业化、信息化、城市化互动并进,是当今世界经济发展的主要潮流和最大特征,也是新世纪新阶段推动经济社会发展的三大动力源。加快城市化、城市现代化步伐是实践“_代表”的重要举措。城市化和城市现代化水平的不断提高,既体现先进生产力的发展要求,也体现先进文化的前进方向,更体现广大人民群众的根本利益。加快城市化、城市现代化步伐是力争“两个率先”、实现富民强市的重要内容。“两个率先”、富民强市的题中应有之义就是提高生活质量,改善生活环境,推进社会全面进步和人的全面发展。加快城市化、城市现代化步伐是推进城乡经济社会统筹发展的重要载体。当前和长远的任务就是要着重解决好城乡交通网络、城乡供电、信息网络、城乡环境建设,解决好公共事务、公共保障、公共安全、公共管理等事关全市人民切身利益的大事。加快城市化、城市现代化步伐是增强城乡综合实力的重要动力。营造优异的创业创新环境,建设人才高地、技术高地、产业高地,都与城市化、城市现代化密切相关。加快城市化、城市现代化步伐是提升全民素质、涵养文明、繁荣文化的重要抓手。城市化、城市现代化不断改变着人们的生活方式、工作方式、思维方式,进而在发展中传承历史文化,孕育现代文明。
(二)加快城市化和城市现代化的基础不断增强
从世界城市化发展进程看,一般分为起步、加速、成熟_阶段,其中城市化率在30%—70%之间是加速发展阶段。常州目前城市化率达到56%,人均GDP今年将突破3000美元,加快城市化、城市现代化的基础正在不断增强。一是中心城市建设的框架得以拉开。在全市人民的共同努力和支持下,去年顺利实施了市管县体制以来最大的区划调整,特大城市建设框架进一步拉开,城市发展空间进一步拓展,功能布局进一步优化,城市资源进一步整合,为进一步增强中心城市的辐射力、带动力创造了条件,为农业人口向非农产业和城镇转移提供了更广阔的就业和生活空间。二是承前启后的开发建设成效明显。通过连续几年的大开发、大建设、大整治,进一步加大城市基础设施建设力度,一批主干道得到拓宽,一批园林景观对外敞开,一批绿地广场建成开放,使中心城市的集聚功能和辐射作用逐步增强;通过切实加强城市管理,持续开展专项整治活动,不断提升综合执法水平,逐步理顺“两级政府、三级管理”体制,市容市貌发生了较大变化,城市管理工作逐步走上法制化、长效化轨道。三是各项事业协调发展。在全省率先开展学习型城市创建工作,塑造常州城
市与时俱进的崭新形象;基础教育水平名列全省前茅,投资25亿元的全国首家以高等职业技术教育为特色的大学城建设进展顺利,9月份将迎来首批大学生,成为常州社会事业的一面旗帜;城乡医疗卫生、疾病控制体系建设取得新的进展;加快建设“数字常州”,社会信息化总体水平达到全国领先地位。四是创卫创模进一步坚定了全市上下可持续发展的信念。各地区、各单位为长期以来的创卫创模工作,付出了大量心血和代价,全市各方面在创卫创模中表现出的主动性、积极性和牺牲精神十分难能可贵,必须大力弘扬和坚持。今年创卫创模有望成功是各辖区、有关乡镇、街道、各条战线、各单位共同努力的结果。五是全市人民关心支持城市建设。广大人民群众在城市建设上给予了极大的支持和热情的鼓励,大量动迁的单位和居民舍小家为大家,积极配合,城市开发建设到哪里,老百姓就支持参与到哪里,体现了高度的觉悟和高昂的热情。人民群众的支持促进了城市建设,城市面貌的变化展示了常州人民的精神风貌,广大市民对家乡的热爱之情大为增强,对城市建设的关注程度大为增强,这是我们加快建设美好常州的宝贵精神财富。六是城建队伍在攻坚中不断成长,在竞争中不断成熟。建设、规划、城管、交通、房管、园林、人防、国土、环保等战线的同志们为了城市化和城市现代化的顺利推进,全力以赴,顽强拼搏,不断摒弃陈旧的思想观念,不断克服管理上的薄弱环节,不断增强攻坚克难的能力,不断提高市场竞争的实力,在制度建设、队伍建设、内部管理上下苦功,取得了初步成效。
(三)加快城市化和城市现代化面临着巨大压力
我们在看到城市建设取得成绩的同时,更要看到现实的差距和不足。一是城市化进程上有差距。目前我市的城市化依然滞后于工业化,城市、城镇的发展滞后于经济社会的发展,滞后于人民群众对物质、精神、文化生活的新需求。二是思想解放、观念转变上有差距。不少单位、不少个人被局部利益所束缚,影响城市的大规模有序改造,影响城市资源的价值提升,影响城市利益至上观念的形成。三是机制体制上有差距。市场机制、经营机制不完整不成熟,导致城市建设上的理念不够新,不合时宜的框框破得不够狠,中心城市的辐射力、带动力不够强,经营城市的路子不够宽,资金供需矛盾解决得不够好。四是管理执法上有差距。总体上是弹性有余、刚性不足,长效管理基础弱,坚持难;分级管理不健全,落实难;内部管理边界多、操作难。有些甚至抵不住利益的诱惑,经不起群众的检验。
二、加快城市化和城市现代化进程,必须理清思路,抓住关键
我市城市建设的总体目标是:加快城市化进程,建成现代化特大城市。要围绕这一目标,理清思路,突出重点,牢固树立全局观念,遵循城市建设规律,坚持以城市化为动力,以城市现代化为主导,努力增强常州中心城市的聚集辐射带动功能,努力增强中心镇联结城乡的纽带桥梁功能,把常州早日建设成为更具竞争实力、创新活力和人居魅力的现代化特大城市。要围绕这一目标,加快实施《城市建设三年纲要》,确保三年目标两年完成,同时及早研究制订新的三年实施纲要。
一)拉开骨架,把中心城市规模做大
做大中心城市规模,既是客观需要,又是相对而言,更要抓住机遇。要充分利用当前城市化进程加快的有利条件,进一步发挥行政区划调整后的叠加效应,以促进经济繁荣、人民安居乐业为根本,构筑中心城市新优势。一是“一体两翼”共同发展,做大中心城。加快沿江开发建设,按照规划、设计、环境、设施创一流,投入产出、综合实力创一流,沿江资源、土地资源开发利用创一流的要求,早日建成“现代滨江工业城”;加快建设以大学城为核心的“现代科教城”,在建成国内领先、省内一流的高职教育基地的基础上,进一步扩展功能,建设集产品开发、应用研究于一体的产业升级基地,使之成为先进生产力的集聚中心,带动区域发展;加快改造老城区,高起点规划,成片搞改造,拉开骨架,增添空间,营造高效益低成本的商务环境、安定舒适的居住环境、快捷顺畅的交通环境。通过加大推进力度,尽快形成实力强大的“一体两翼”格局,使中心城区建成区面积逐步达到200平方公里以上、人口200万以上,内强凝聚力,外增吸引力,在更大范围内聚集配置优质生产要素和人力资本,带动区域经济社会发展,巩固和提升我市在苏锡常都市圈中的地位。
二是重点拓展交通骨架。按照构筑骨架、沟通南北、畅通环路、完善路网的思路,继续加快市区道路建设,完善市区道路骨架,重点新建和改造一批市区南北向的快速交通干道,推进城乡交通一体化,推进老城区、武进区、新北区的道路一体化,并创造条件规划启动大运河改线、312国道改线、西绕城高速及城市轻轨等重大交通基础设施建设。同时按照构筑框架、改造干线、增加密度、完善配套的思路,继续加快对外交通建设,全面推进高速公路骨架工程、干线公路联网工程、等级航道网络工程,重点实施“一纵四横三环”公路建设,构筑区域1小时交通圈。三是精心组织实施四大系列工程。即构筑区位优势系列工程,增强城市功能系列工程,营造生态环境系列工程,美化城市形象系列工程。
(二)合理布局,把中心城市功能做优
常州作为长三角重要的区域中心城市,在特大城市建设过程中不仅要重视区域扩张,更要重视功能优化。城市和城镇功能是复杂的集合体,针对流通、服务、管理、集聚、辐射、综合等诸多功能,关键要加快提升四大功能:一是要加快提升城市流通功能。发挥我市区位、交通和产业等优势,着力营造大进大出的现代化市场体系,继续推进各类消费品和生产资料市场建设,重点发展壮大一批档次高、容量大、辐射广的大型专业批发市场。要把培育生产要素市场摆到突出位置,加快建设和规范金融、房地产、技术、人才、劳动力、信息等要素市场,使我市尽快成为资本流通、资产流通、人才流通、技术流通的高效城市。二是要加快提升城市服务功能。既要大力提升传统服务业,加快城市基础设施和各项配套设施建设,更要注重现代物流、旅游、保险、咨询等新兴服务业的拓展,注重公共事业、公益事业的发展,加快造就社会化、专业化的城市生产服务系统和生活服务系统,最大限度地为城市经济和社会发展提供支撑条件。三是要加快提升城市创新功能。全面推进市场取向的各项改革,着力创新体制机制,加快市属国有集体企业改革转制,大胆放手发展民营经济,使各类企业真正成为独立法人和市场竞争主体,完成由计划经济向市场经济的彻底过渡。要敢于打破传统的城乡二元结构,消除农民进城就业和生活的制度束缚。四是要加快提升城市集聚功能。大力增强产业的发展力、交通和流通的辐射力,进一步培育文化的凝聚力、旅游的吸引力和教育、卫生等产业的向心力,在有效吸纳人才带动人口集聚的同时,努力吸引市域内外的资金、技术、信息、资源竞相涌入,为我市率先发展、跨越发展积聚能量。
2026年禁毒日上的领导讲话 篇6
尊敬的各位朋友、亲爱的各位同仁:
下午好!
时光飞逝,转瞬又是一年!20xx年对于寻常人家来说可能是平凡的一年,但对于“坤源衡泰律师事务所”,对于我们整个管理团队和我本人来说,注定是不寻常的年份;因为这是我们整合后的第二年,是我们建章立制的一年,是我们踏实迈进的一年,也是我们首届管委会、监事会委员的届满之年!回想这一年的360多个日日夜夜和这两年的经历,感触很多,概括起来四句话:困惑与发展共存,机遇与机会并举,烦恼与快乐同步,付出与收获相当!
两年来,在重庆市司法局党组和重庆市律师协会的领导下,在老主任刁太国为首一班前辈的支持下,有西政众多专家教授和全所同仁作后盾,我们又向前迈出了坚实的一步。
以前我没有管理大型团队的经历与经验,就像一个节俭惯了的家庭主妇,突然间拥有了许多山珍海味的原材料,要为大家做出一桌美味佳肴,乃至于两年来颤颤惊惊,小心翼翼,殚精竭虑,如履薄冰;乃至于常常焦虑失眠,事情越做越多,总也干不完。两年来,我们管理团队对外取长补短,虚心求教;对内充分发扬民主,认真听取意见,走上了“非公司制、非提成制”,“无核心个人有核心团队”,奖惩分明,处理问题公平、公正、公开,事务所的利益每人均沾,讨论事情民主决策的一种“怪”模式,外间评论是“第三种模式”,也有同仁笑称是“民主共和制”;管他啥模式,只要大家开心舒适就行。本人不求闻达于江湖,但愿无愧于信任!
这两年,我们搭上了一个时代的快车:长江上游经济中心的建立、“一带一路”和“依法治国”国策的实施,司法改革和国家经济的转型以及“互联网 ”和全国律师行业的整合;我们从两年前的17名合伙人,70余名律师发展到今天近40名合伙人,近200人的队伍。我们深知:光靠经验是管理不好这么一大群博士、硕士、海归等高智商人群的,所以在20xx年我们完成了三十余个规章制度的订立,完成了标准化的各项文本,完成了专业化的划分,靠经验管理已成为了过去时,我们下一个阶段要靠“制度”管理;
各位弟兄姐妹们,原“坤源所”是一个老所,原“衡泰所”也算一个老所,但“坤源衡泰”所是一个新所,其他许多大所都已经有十五年,二十年、三十年的历史了,别人的管理和发展已经成熟并步入了良性发展的轨道,我们才成立两年,我们要想成为一个大所,就必须加倍努力;别人坐的时候我们要站着,别人站的时候我们要走着,当别人走的时候,我们就必须跑步前进。只有这样,才会有我们的一席之地!我很庆幸与各位为伍,特别荣幸被推举为管理合伙人;律所的精髓在人,有位律界前辈说得好:“只有把职业当作事业,只有大家的教育背景、性格爱好、价值追求和合作精神基本趋于一致,这个律所才会有可持续性发展的后劲”。 “有一代事业型的合伙人,这个律所就会有30年的发展;有两代事业型的合伙人,这个所就会有60年的兴旺;有三代这样的合伙人,这个所就有希望开成百年老店”。我希望这个所能有几十年的兴旺与发展,更期盼能成为百年老店,我坚信我们这个大家庭会一茬一茬地涌现出许多事业型的合伙人,但我们依然任重而道远,因为我们离百年老店还差98年!
20xx年,我们新增了1500平米办公室并已装修完毕;新加盟和擢升了十余位合伙人,就在今天,又有四位优秀合伙人加盟本所;引进了一些专业人才和特殊人才;实行了OA系统对案件及利益冲突的管理;通过并颁发了三十余个管理制度和上百种规范化、专业化文本格式;组建了信息部并完成了本所的网站改版,推出了本所的官方微博和微信公众号;加大了内部学习和培训的力度;与韩国东亚大学法学院、西南政法大学民商法学院、行政法学院以及西南政法大学教职工工会均开展了从专业到文体的多方面合作;推荐了一批本所的优秀律师到仲裁委、律师协会、法学会,担任仲裁员、专业委员、理事;与外省和外国的律师及中介服务机构开展了广泛的合作;内部成立了男子足球队,男子篮球队等文体兴趣团队;行政工作人员进一步改善服务意识和态度;新增50余名律师;完成了成都分所和南岸分所的筹建工作,预计在20xx年一季度挂牌。除个别事项不尽如人意或者时机不成熟外,基本完成了年初既定的工作目标,全所20xx年总创收同比20xx年增长了87%,本所综合实力继续保持在重庆律所的第一梯队。
这一年,本所被重庆市仲裁委和市律协评选为“推广仲裁制度先进集体”,本所党支部被市司法局党委、市律协党委表彰为先进基层党组织,本所在第二届全市律师运动会中荣获团体第三名,本所合伙人盘莉红获评“20xx年重庆十大经济人物”,律师丁磊博士获评“20xx年度最佳青年律师”。所内涌现出了一批在事务所的管理、品牌推广、团队建设、业务创收、专业学习,增光添彩等各个方面的先进人物,从他们身上我们看到了事务所的未来,我们要进行褒奖,不管你是哪个团队的人,只要你给我们一个颁奖理由我们就奖,你给我十个颁奖理由我们就奖十次,绝不搞平衡。并且,在以后事务所向外推选优秀和先进时均会从这些获奖者中推荐,只有这样,才能树正气,弘扬正能量。我也希望各位拥有各种才能和智慧的同仁,把你的才智和智慧拿出来与我们共享,我们会尽最大可能为你提供施展才艺与抱负的舞台。
我们这两年虽然不断有进步,也初步具备了一个地方大所的架构,但我们也还有很多不足和困难。具体如下:
1.内部管理仍需细化和深入;
2.风险防范和抗风险能力很弱;
3.质量建设仍有许多问题;
4.专业化分工和团队建设起色不大;
5.已经完成的内部管理各制度的执行仍然存在较大问题,执行力急待提升;
6.《章程》和一些管理制度在执行过程中遇到一些问题未考虑周全急待修订;
7.服务理念和内容需与时俱进。
因此,经合伙人会议讨论并经第二届管理合伙人研究决定,在初期的头两年,我们靠经验管理后,已基本完成了各项制度的建设;第二届管理者要继续从各个方面建章立制外要完成“制度”对人的管理;在“制度”管人的同时,完成事务所内部的文化建设,以便到第三阶段完成“文化”对人的管理。为此,在20xx年我们需完成的工作目标是:
1.完成事务所专业化分工和团队的建设工作;
2.狠抓质量建设和风险防控措施;
3.建立青年律师委员会,女律师委员会并实际开展工作,广开言路,切实保障青年律师和女律师的各项民主权利;
4.加大工会组织力度,组建各种文娱,体育兴趣团体,在丰富大家业余生活的同时,增加务所的文化氛围;
5.更新服务理念,研发新的服务产品,拓展新的专业服务市场,提高大家的收入和生活水平;
有一句经典名言:欲为大树,莫与草争!谁都知道,这世上有大树、古树,但却没有“大草”和“古草”,因为从短期来看,草的优势比树快,但多年过后,草换了一拨又一拨,但树依然是树。所以,我们不能浮躁的争一时的快慢,逞一时之强弱,更不能被短期利益所羁绊,我们必须从头开始就沉下心来,研究怎样才能有持久的发展力!
我相信,在全所合伙人的带动下,通过广大同仁上下一心、团结一致的努力,我们会享有更多的快乐和应有的尊重;我们有一个值得期待的20xx,有一个值得拥有的未来。“坤源衡泰,值得信赖;团结一致,迈向未来”!
最后,我对自己这两年工作中没有做好的地方向大家检讨,也要向这两年中我有意或无意间冒犯过、开罪过的同仁们道歉:对不起,请原谅!同时也借此机会预祝各位领导、各位朋友和全所同仁20xx年开年大吉,事事顺心!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇7
同志们:
在这秋风送爽的金秋时节,我们迎来了25名学业有成、风华正茂的年轻同志,在这里,我谨代表县委、县政府向大家的到来表示诚挚的欢迎!经过激烈竞争和层层选拔成为一名光荣的公务员表示热烈的祝贺!
大家知道,成为一名国家公务员是不容易的,当一名合格的、出色的,让放心、让人民满意的公务员是在座各位的心愿和目标,也是组织上的期盼和要求,这里我提几点希望与大家共勉。
一是要加强学习。要在加强理论知识学习的同时,学习本职工作所必备的知识,用理论知识武装头脑,指导工作。要善于向同事学习,向实践学习,勤于思考,善于积累,从一点一滴做起,坚持理论联系实际,学以致用,努力使自己成为工作中的行家里手。
二是要勤奋敬业。要树立认真负责、严谨细致的作风,以对、对人民高度负责的,勤勤恳恳、兢兢业业、认认真真地做好本职工作,完成好每一项任务。要勇于创新,虚心学习老同志的工作经验和方法,善于和敢于在借鉴的基础上大胆创新,以创新的意识、创新的、创新的思路开展工作。
三是要正派做人。要坚决抵制各种歪风邪气,以公心树正气,以正气树威信,做到大事讲原则,小事讲风格,正确对待别人对自己的批评,团结和自己有不同意见的同志一道工作。要注重实效、真抓实干,养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作和生活作风。
四是要廉洁自律。要牢固树立用权为民的权力观,时时刻刻把人民的利益摆在第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化廉洁自律意识,严格用的纪律和公务员纪律约束自己,做到警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,对负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责。
年轻干部的成长,虽然主要靠自身的努力,但也离不开组织的关心、培养和教育。今天,迎接公务员的用人单位负责同志也来了,在此,我也向大家提几点要求:一是要加强。各单位主要要亲自过问,分管要具体负责,做到政治上多关心,工作上多指导,生活上多帮助。二是要注重培养。要根据各位新同志不同的特点,安排他们到最能发挥个人优势和特长的岗位,为他们的成长搭建平台、创造条件。要适时安排他们参与一些重要工作,压担子,交任务,在实际工作中积累经验、增长才干。三是要关心生活。要加强与新同志的感情沟通和交流,及时了解他们的、工作和生活状况,尤其是要安排好外地考入我县的新同志的食宿,尽可能地好一点的工作、生活条件,使他们虽然身在他乡,但同样能感受到关怀和温暖,真正把娄烦作为“第二故乡”,安心工作、舒心生活,成为我县干部队伍的一支重要生力军。
同志们,能够成为一名国家公务员,是人生的重要转折点,也是一次难得的机遇。希珍惜大好时光,不负重托,努力拼搏,奋力开拓,在工作第一线施展才干,在建设最具发展潜力的特色经济强县的伟大实践中大显身手,为全县经济和社会发展做己应有的贡献。
2026年禁毒日上的领导讲话 篇8
各位领导,老师们:
首先,我代表学校对光临我校的领导们表示衷心的感谢!今天,我们在这里隆重召开我校教学质量分析及表彰大会,全面总结过去一年来教学工作取得的成绩与经验,并表彰了在教学工作中教学成绩优异的科任教师和在班级管理过程中成效显著的模范班主任、师德标兵。在这里,我代表全校师生向你们表示衷心的祝贺!学校希望受到表彰奖励的教师能够以你们优秀的品质、良好的行为、出众的业绩去影响、感染和带动我们全体师生,在校内树立正确的舆论导向,形成规范的行为准则,扬正气,树典范。戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步。同时更希望全体教师能够以他们为榜样,学习他们严谨认真、爱岗敬业的工作态度;学习他们一丝不苟、爱生如子的工作作风;学习他们诚信公允、正直磊落的道德意识;学习他们讲求质量、追求效益的职业理念。我们也要认真分析新学年教学工作面临的新形势和新问题,进一步统一思想、振奋精神、明确任务、扎实工作,推动我校教育教学工作再上新台阶再提新水平。刚才,李
主任已为各位作了教学质量分析报告,讲的很具体、很实在,很到位,我完全同意,下面我就如何贯彻好本次会议精神,如何做好本学年及今后的教学工作重点讲下几点:
过去的一年,我校教育教学工作在旗教育局的正确领导下,全体教师认真学习党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面学习实践落实科学发展观,以市级示范学校为动力,以打好质量翻身仗为突破口,充分发挥学校职能作用,完善各项管理制度,狠抓学校内部管理,全面推进素质教育,全方位提升教学水平,教育教学工作呈现出和谐发展的良好势头。
在看到进步的同时,我们必须清醒地认识到,在教学中,新旧矛盾日益集中,新情况、新问题不断显现。冷静、客观地分析,成绩的背后还隐藏着很多问题,这些问题和矛盾如果不认真研究加以解决,日积月累会演变成深层次障碍,最终会影响我校教育事业的进一步发展。目前,大多数教师爱岗敬业,但仍有个别教师职业道德修养差,组织观念淡薄,缺乏应有的进取和奉献精神。工作上不思进取,纪律松散,凝聚力不强,工作推诿、拖拉,致使工作不能正常进行。这些问题,虽存在于个别人身上,但严重干扰了正常的教学秩序,影响了学校工作的正常开展。少部分学生的养成教育不够,行为习惯、文明礼仪常规没有形成,语言粗俗、举止轻浮,给正常的教育和管理带来一定的负面影响。
以上所述的问题和困难,我们必须高度重视,冷静反思,寻求对策,从源头找切入点,以深化教育改革、提高教学质量为突破口,突出内强素质,外树行业形象这条主线,积极探索,狠抓落实,推动教学质量整体水平稳步提高。
教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,在今后的工作中,我们要围绕提高教学质量这一中心任务,把我校的各项工作顺利开展起来。
一、加强教学管理,通过提升教学管理水平上质量 要不断加强学校常规教学制度的建设,不断完善覆盖教学全过程的、科学的常规教学管理机制,使其既切实可行,又对人具有激励性。在抓机制建设、制度完善的同时,更要关注细节抓落实,要把各项常规教学制度落实到教学工作的每一个人、每一个环节、每一个阶段,通过提升我们的教学管理水平来提高我们的教学质量。
二、加强队伍建设,通过提高教师队伍的素质上质量。
提高教学质量最核心的问题还是教师队伍建设,我校将切实做好以下几点:一要有计划,分阶段地加强骨干教师的培养,逐步形成学校内的优秀教师群体,再以这批教师的示范辐射作用,带动教师队伍水平的整体提高。二要关注每一位教师的发展,从关注他们的实际和需求出发,制定学校内的“全员培训计划”,积极开展有针对性的形式多样的校本培训,以提高整体水平。三要加强教师的政治思想、业务素质的学习培训,树立终身学习的理念,以达到不断提高的效果。
三、优化教学过程,通过构建高效课堂上质量。 教学质量的关键还在于课堂,我们将积极引导教师实现课堂教学的改革与创新,切实做好构建高效课堂的实施工作,通过有价值的教学劳动,实现教师个人的专业成长和教学效果的最优化。
同志们,回顾昨天,我们做出了卓有成效的工作,取得了显著的成绩,积累了宝贵的经验;面对今天,我们准备充分,信心百倍;展望明天,我们豪情满怀,教育改革和发展,为我们提供了施展才华的广阔平台。在这个催人奋进的时代,我们要乘着教育大发展的强劲东风,抓住机遇,寻求发展,迎接挑战,让我们振奋精神,坚定信心,齐心协力,锐意进取,以昂扬向上、蓬勃发展的强劲势头,确保学校各项工作再上一个台阶,努力办好人民满意的学校。
2026年禁毒日上的领导讲话 篇9
同志们:
今天下午专题召开地名普查推进会议,目的是总结今年来的工作,分析存在问题,研究推进措施,确保按时完成任务。一会,市地名普查办的同志还将作专门培训辅导,大家要认真听、用心记,真正掌握普查内容和业务标准,为推进普查工作做好必要准备。下面,结合实际,讲三点意见:
一、肯定成绩,正视问题,切实增强使命感和责任感
开展第二次全国地名普查,是党中央、国务院在新的历史时期做出的重大战略决策。今年以来,全市各级各有关部门认真贯彻落实国家和省、市部署要求,精心组织,周密安排,地名普查工作得到扎实开展。一是建立了工作机构。市及6个普查区(市)全部成立由政府分管领导任组长的地名普查领导小组和办公室,统筹协调组织地名普查工作开展。二是完善了制度规范。市普查办制定了《枣庄市第二次全国地名普查实施方案》,转发了省普查办出台的《地名普查工作规程实施细则》、《x年度地名普查工作计划》和《地名普查专项资金使用管理办法》等文件,各区(市)也都细化制定了本级地名普查实施方案,为开展地名普查提供了技术和制度保障。三是落实了专项经费。市地名普查办今年争取中央及省级财政地名普查专项经费166万元,各区(市)普查办新购置一批高端笔记本电脑等普查专用设备,为普查工作奠定了资金和物质基础。四是营造了良好氛围。市地名普查办依托市民政局门户网站开通了地名普查专题子网站,同时利用宣传栏、街路牌等广泛开展宣传,营造了良好的普查氛围。
同时,更要清醒看到,地名普查工作推进过程中还存在一些困难和问题:市级层面上,地名普查外包采购还没有完成,影响了整个地名调查的全面启动和实施;区(市)层面,动员部署会议都没有召开,部分区(市)专项经费未立项,没有开展地名普查目录编制和《地名调查登记表》预填工作,个别区(市)普查专职人员特别是专业技术人员匮乏,严重影响工作正常开展。
根据普查方案要求,现在进入普查第二阶段,年底前必须全面完成地名调查任务,时间紧、任务重、责任大,各级各有关部门要进一步提高思想认识,切实增强责任意识,勇于担当,针对上述问题,采取更有针对性、更强有力的措施,确保普查工作如期高质量完成。
二、突出重点,强化措施,扎实推进普查工作
一要进一步明确目标任务。第二阶段工作是本次地名普查的主要阶段,是地名普查任务承上启下的决定性阶段,既是对第一阶段各项工作成效的检验和深化,又是做好普查成果开发转化、确保普查任务完成的前提和基础。这一阶段任何一个环节落实不到位,都将影响整个普查工作的正常推进和整体效果。各级地名普查机构要充分认识地名普查全面实施阶段工作的重要性,切实提高认识,强化工作措施,抓好进度落实。一是统筹安排。按照“总量控制,分段量化”的原则,明确目标任务、时间节点、阶段成果等内容和要求;进一步落实计划管理和工作责任,做到层层分解、层层细化、层层落实。二是加快进度。各区(市)要尽快完成前期准备,确保调查早落地、早实施,对于前期有欠账项目的务必尽快把工作赶上去,严格按照任务、时限要求,紧锣密鼓,压茬推进。三是加强调度。市普查办要加大调度频次,定期评估普查工作推进情况,要把地名普查绩效作为向区(市)分配普查补助资金的重要因素,更好地发挥绩效导向作用。
二要切实抓好关键环节。一是数据采集。数据采集是地名普查信息的源头。根据省普查办编制的《地名调查指导手册》,各区(市)要准确掌握普查工作规程,严格遵守登记样表有关标准、规范,认真制定调查方案,做好资料搜集登记工作。要全面搜集与地名相关的历史沿革、名称由来以及相关属性信息资料,并进行整理、甄别、论证和审定,为普查成果的形成提供丰富、完善、准确的基础资料。既要全面采集现有的各类地名,又要充分采集历史上存在过的地名。要注重挖掘地名的文化内涵,使地名采集过程成为挖掘、整理、弘扬传统地名文化的过程。二是数据处理。要对普查的地名进行审定和标准化处理,科学合理设置地名标志。要按照统一数据格式和标准要求,将地名文字、图形信息及多媒体数据录入各级国家地名数据库,填写各类普查成果表,标绘地名普查成果图,进行数字化处理,并根据普查成果和工作图,修改矢量地图上的地名注记和变化的地物。三是成果转化。坚持“边普查、边应用”的原则,将普查工作与成果转化有机结合,同步推进,积极创造条件把普查成果应用到政府部门决策辅助、地名管理和开展地名公共服务之中。根据国家普查成果规划方案,省、市拟近期出台相应规划,各区(市)要提前设计,尽快出台、抓紧实施。另外,要注重在普查中规范地名命名更名,做好地名标准化处理,开展地名乱象清理整顿,加强地名标志质量管理,推进地名信息化建设,开发地名文化资源,全面加强和改善地名管理。
三要强化普查质量控制。普查的价值在于数据真实。各区(市)要强化质量第一的意识,严格按照国家《地名普查质量管理规定》要求,自始至终严格质量控制;要落实岗位责任制,健全普查质量控制体系,严格审核把关,加强检查验收,实行全过程、全方位跟踪控制,做到关口前移、责任前移;要严格执行普查工作规程和实施细则,规范有序地组织实施地名调查、考证和填报,确保普查数据的真实性、准确性、全面性、现势性。市普查办要组织有关地名专家和技术人员对普查工作进行质量监理,确保普查工作优质高效。
四要务必确保普查安全。一是保证人身安全。普查野外调查量大、参与人员多且工作环境复杂,要强化安全意识,落实安全措施,确保普查人员“零伤亡、零事故”。二是保证资金安全。地名普查工作经费要专款专用,不得以任何理由挪作他用。要建立健全资金使用管理决策、审批和监督制度,确保经费使用合规、节俭、安全、高效。三是保证信息安全。普查过程涉及大量涉密数据和军事敏感信息,地名普查机构和普查人员要切实增强安全保密意识,严格执行国家有关保密法律、法规和有关要求,进一步细化保密制度规定并认真落实,防止发生失泄密事件。
三、加强领导,搞好保障,确保普查工作顺利进行
一要加强组织协调。此次地名普查是国家行动、系统工程,要坚持统一部署、协调推进。各级地名普查机构要切实担负起年度工作组织实施、监督检查的责任,健全目标责任体系,细化单位任务分工,建立工作运行机制,加强指导督促检查,及时协调解决普查工作中遇到的困难和问题,确保普查各项工作落到实处。各有关部门要积极主动地搞好各个方面的协调,推进部门间分工协作、资料共享,共同做好普查工作。要积极引导、依法规范社会力量和市场力量参与地名普查,广泛吸收专家学者、老地名工作者、企业技术人员和志愿者参与普查工作,促进政府与社会、政府与市场之间的良性互动。各区(市)还要注意处理好不同行政区域之间、一般普查地区与军事管理区之间的关系,尤其是薛城区和枣庄高新区要搞好衔接配合,确保全市一盘棋,形成不同区域地名普查均衡发展。
二要做好普查保障。一是完善制度体系。各区(市)要结合实际,按照普查的总体部署、阶段要求、年度目标和任务进一步细化工作要求,完善制度规范,保证普查工作科学有效实施。二是落实经费保障。中央和省级财政地名普查专项经费已全部下拨到市,市普查办统一组织购买服务,各区(市)政府也要确保普查经费足额到位,保证各项工作平稳有序推进。三是提高队伍素质。普查队伍建设是做好普查工作的重要基础。为此,国家、省层面组织了多期示范培训,今天市普查办也将组织专门培训,各区(市)要继续搞好延伸培训,确保各级各类普查人员熟练掌握地名普查业务知识,提高业务水平。要特别注意加强基层普查力量,保证一线普查工作需要,各区(市)可聘请专家学者予以指导帮助。
三要抓好普查宣传。各区(市)、各有关部门要牢牢把握地名普查全面推开的有利时机,按照全国地名普查宣传工作要求,大张旗鼓、有重点、有针对性地组织开展宣传活动。要充分利用广播电视和互联网、报刊等新闻媒体以及宣传栏、街路牌、广告栏等多种宣传工具,广泛深入宣传地名普查的重要意义和有关知识,增强社会公众对地名普查工作的认知和了解,营造全社会关心、支持地名普查的良好舆论氛围。
今天各区(市)政府分管副区(市)长都来了,借此机会,我再强调社会养老方面的一个问题。去年底,市政府出台了《关于加快发展养老服务业的意见》(枣政发[]13号),要求区(市)政府随后3个月内出台贯彻市政府《意见》的政策措施,这也是省里对各市考核的一项内容,但直到目前,仅有1个区出台了相关文件,前期审计组反馈意见中专门指出了这个问题,要求尽快落实到位。发展养老服务业已上升为我市城市转型的重要战略部署,请各区(市)务必高度重视,尽快研究出台切合本地实际的发展养老服务业具体意见,加强政策引导,推动养老产业加快发展。
同志们,地名普查工作责任重大、使命光荣。我们要切实增强担当精神,不畏艰难、求真务实、扎实工作,按时完成地名普查工作,有效提升地名管理和服务水平,为全市经济社会发展作出更大贡献!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇10
尊敬的各位同事、各位来宾:
大家晚上好!
在这个浪漫温馨、吉庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,共同参加、婚礼答谢晚宴,我在这里祝福新郎、新娘新婚愉快,幸福美满!
我们的新郎工作积极努力,他的勤奋、热情和务实赢得了同事的信任与赞许,现在又成功抱得美人归,与美丽贤惠的新娘喜结连理。也借此机会,向两位新人提出几点希望:
一是新婚之后,希望你们要孝敬父母,报答父母的养育之恩。
二是希望你们在新婚的生活中,互谅互让,共同创造你们的幸福生活。
三是希望你们在今后的工作中,刻苦钻研,努力工作,相互支持,用出色的业绩为各自的事业做出更大的贡献。
最后再次向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福,向前来参加答谢晚宴的各位来宾和朋友表示诚挚的谢意!愿在座的各位亲朋好友共同分享这幸福的时刻,尽兴而归。谢谢大家!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇11
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位亲朋好友:
大家中午好!
今天时逢我的女儿满月之际,承蒙各位前来祝贺,首先请允许我代表全家向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一个月前的今天,也就是20年_月_日,农历_月_日凌晨2时26分,本人正式升级成功。我妻子很伟大,通过破腹,平安生下一对双胞胎女儿,大的六斤,小的五斤半,她们现在都长得健康、可爱。她们的到来,我既体验到了做父亲的快乐,也感受到了做父母的艰辛。才真正明白不养儿不知父母恩的真实含义。
每个父母都有望子成龙的愿望。因此,我给她们取了个小名,叫娇娇和奥奥,也就是希望她们成为父母的骄傲,也希望是在座的所有人的骄傲。
今天的满月酒有三个意思:第一是答谢,首先是感谢大家的大,更重要的是感谢在座各位对我全家一直以来的关心、帮助、支持与厚爱,在这里略备薄酒,为表谢意,我先敬大家一杯;第二是分享喜悦,宝宝的诞生给我全家带来了无比的喜悦,借此机会和大家一起分享,也希望能给大家带来快乐的一天,为了这个高兴的日子,我再敬大家一杯;第三是祝愿,祝愿所有的小孩子们都能健健康康、快快乐乐的成长,早日成为栋梁之材,同时也祝各位身体健康,家庭幸福,财源广进、万事如意!为了美好的明天,我再敬大家第三杯,来,干杯!
在座你们都是我们家最亲近的人,所以希望大家不要拘束,粗茶淡饭,不成敬意,请大家慢慢享用!
谢谢大家!
2026年禁毒日上的领导讲话 篇12
同志们:
加强班组建设是夯实企业基础管理、促进企业发展的永恒主题,也是我们实现快速发展的必由之路。今天,我们召开建材公司班组建设经验交流会,目的就是总结前一段公司班组建设开展情况,加强各单位、各班组之间的交流与学习,相互借鉴经验,促进公司班组建设工作,推动我公司健康、和谐、可持续发展,更好更快地实现安全、高效、优质生产的既定目标。
班组建设工作回顾
公司现有班组77个,其中生产班组49个,自班组建设工作开展以来,公司党政领导班子非常重视,将其作为一项基础工程来抓。通过班组建设工作的开展,进一步夯实了班组管理基础,提高了班组现场管理水平。
一、精心组织,加强领导与协助
公司党政高度重视班组建设工作,确立以“党委主导、行政主体、工会协调、部门联动、职工参与”的工作原则,及时成立了党委书记、总经理为组长的班组建设领导小组,坚持把加强班组建设作为夯实企业基础管理、迅速提高我公司整体素质、增强核心竞争力的重要途径,着眼于班组组织建设,着力于选拔培养班组长工作;着眼于班组队伍建设,着力于职工培训工作;着眼于班组制度建设,着力于班组规范化运行。经过两年多的努力,我们进一步明确了班组建设的重要意义、指导思想、基本任务、建设标准、组织领导、职责分工、班组长管理等方面内容;建立起以行政领导为主、车间具体负责,职能部门业务指导,党政工团齐抓共管的组织领导体系和工作格局;使我公司班组建设与管理工作逐步规范化、制度化。
二、健全制度,加强考核与引导
公司先后向全体职工发放了《你在为谁工作》、《感恩于心、回报于行》、《生命第一/员工安全素质手册》、《形势任务教育读本》、向班组长发放了《白国周班组管理六法十八解》、《班组建设学习与指导》、《优秀班组长现场管理》等学习书目;下发了公司《关于加强班组建设的实施方案》,制定了《建材公司班组建设管理制度》和《建材公司班组建设考核细则》,从总则,组织领导,班组管理体系,班组考核内容、班组的考评奖励,班组长任职条件、职责、权限,生产管理,安全管理,质量管理,基础工作,民主管理,思想政治工作等方面做出明确规定;统一制定了班组综合管理制度、班组交接班制度、班组现场安全管理制度、班组生产管理制度、班组工作绩效考核制度、群众安全监督管理制度、班组质量负责制度、设备维护保养等八项制度;实现了我公司班组工作的有章可循,使各班组工作有序开展。
基本实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。20xx年度公司评选出了8个明星班组,10个优秀班组,可以说我公司的班组建设工作已经取得了一定的成绩,收到了一定的成效,保障了生产安全平稳运行,也为今后的工作奠定了坚实基础。
三、把握关键,注重基础和实效
集团公司“三基三抓一追究”,其中一项基本工作就是班组建设,抓班组建设的关键要从班组长选拔使用重点基础工作抓起。各基层区队根据要求,从班组长配置、产生、选拔、任用,进行了明文规定,并按程序进行了民主改选,使思想觉悟高、责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓善管的职工选拔到了班组长岗位上来,为班组建设的深入开展打下了基础。
在班组建设推进过程中,注重基础和实效。安全工作是一切工作的基础,一方面加强了基层区队安全技术培训工作,基层区队利用班前班后会开展安全戴帽、安全措施贯彻学习、每日一题等安全教育活动,开展导师带徒、每周集中培训等形式,学习业务技术和班组安全管理,提升了班组长及职工安全技术素质和管理水平。另一方面,强化了基层班组安全技术操作规程的贯彻学习和执行,加强了“岗位描述、手指口述”和“安全双向确认法”的操作,使班组在安全生产过程中做到规范操作,推动了基层班组的规范化,取得了实效。
班组建设工作存在的不足
企业的健康发展凝聚着公司77个班组的辛勤汗水和聪明才智。你们活跃在生产的各个岗位,肩负着全厂的生产任务,管理和操作着几千万元的资产。取得如今的成绩,归根结底,是靠我们基层班组辛辛苦苦、分秒必争的结果,是我们最基层班组每名职工辛勤努力的结果。在这里,我代表公司党政向大家表示由衷的敬意!
同时,我们也必须要清醒地认识到,我们的事业才刚刚起步,与现代企业的管理要求和先进的企业相比,我们的班组建设工作还有不少的差距,甚至还比较落后。具体表现为:部分干部职工对于班组创建的目的意义没有深刻的理解和认识,未能引起足够的重视,未能真正树立抓“三基”的思想,目标模糊,基础不扎实,班组建设有要求而无氛围,有的只停留在形式上,致使班组岗位责任落实不到位。有的单位考核奖惩流于形式,强调了物质奖励,忽略了精神培育;也有的单位重视制度建设而忽略了文化管理,重视现场管理而忽略了人的素养管理;个别班组存在集体意识和奉献精神淡薄,班长冲锋在前而班组成员消极滞后,说明班组管理机制和培训教育工作仍待创新、完善和发展。这就是我们的真实情况,因此,我们必须快速提升自身的管理水平和综合素质,必须调动全员参与,必须从简单的制度管理、物质管理转变为重视文化环境建设、人文关怀和精神激励,真正的将班组建设成为基层员工队伍的建设家园,才能有效激发基层的活力和热情,提升班组建设的整体水平。
对今后班组建设工作的四点安排意见
针对以上存在的不足,通过近两年班组建设工作的开展情况来看,下一步做好班组建设工作,务必做到以下几点:
一是班组建设工作,各级部门党政主要负责人要作为企业管理的重要内容亲自抓,工作要踏实,责任要明确,切实做到班组建设从组织体系和工作体系得到落实。
二是要常抓不懈。班组建设作为对公司长远发展有利的基础工作,是一项长期、艰巨的任务,必须持之以恒,才能真正取得实效。
三是要重视班组长对伍建设。班组长素质高低决定企业管理水平,各基层单位要充分调动和发挥好班组长积极性、主动性,提高班组现场管理水平。
四是扎实班组培训教育。抓班组培训教育就是把握了职工素质提高的途径,使班组的思想政治、业务技能、文化知识等培训工作得以有效开展,营造“我要工作、我爱工作”的良好氛围。
五是要用好激励机制。为推动班组建设工作的深入开展,要认真开展班组建设争先创优评比活动,让先进典型名利双收,充分调动基层单位、班组长及广大职工的积极性,推动班组建设不断创新和发展,班组建设管理水平不断提高。
同志们,加强班组建设是一项战略性、基础性的工作,事关企业的长远发展。希望大家以此次会议为契机,认真学习借鉴优秀班组建设先进经验,扎扎实实地抓好各项工作的落实,努力推动公司班组建设整体上水平,为实现公司全年奋斗目标做出我们新的更大的贡献!
谢谢大家!
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