计划总监岗位职责

计划总监岗位职责（通用14篇）

计划总监岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;

　　2、结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的建议、方案;

　　3、管理内容包括生产计划,物料计划,仓储计划以及库房管理;

　　4、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善;

　　5、及时组织公司相关部门召开计划会议,根据营销中心销售情况, 综合平衡生产资源、生产能力,科学编制合理的月生产计划,周生产计划表;

　　6、认真组织实施,检查,协调,考核生产计划,确保年度生产计划的完成,力争实现生产效益最大化;

　　7、根据订单情况制订合理的销售预测计划, 准确的物料回货计划, 有效提高库存周转率,降低库存积压金额.

　　8、定期进行生产统计分析,经济活动分析会,总结经验, 为实现企业的经营目标提供生产方面的保证;

　　9、定期组织盘点,库存管理,物料进、销、存的核实与控制;

　　10、公司所有生产材料采购请购的预审;

　　11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据.

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,非常熟悉erp逻辑及实施与执行,5年以上大型工厂pmc经理职位实操经验,2年以上pmc总监工作经验;

　　2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强;

　　3、对iso在物流管理上的运用有系统规范化的手法,熟练掌控易助erp系统,并有改善维护能力、数字能力、协调性强;

　　4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;

　　5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力,具有积极的工作态度和很强的责任心,工作效率高。

计划总监岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;

　　2、负责外协厂联系，沟通，协调，跟单进度的日常管理;

　　3、根据订单交期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及公司生产能力的判定，合理编排生产计划;

　　4、参与评估外发加工厂生产能力，负责开发、维护和储备加工资源;

　　5、负责定期统计、分析各分公司的产能，优化加工周期;

　　6、定期根据公司及外发工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。

　　任职资格:

　　1、工业工程、企业管理、统计、服装工程等相关专业，大专及以上学历;

　　2、服装生产计划主管或经理职位5年以上工作经验，熟悉牛仔和水洗工艺要求;

　　3、掌握计划管理知识，熟悉生产管理、采购管理、物流管理和服装行业方面的知识，精通服装生产计划工作流程;

　　4、具有良好计划能力;具有较强的协调能力和沟通能力，兼具较强的执行力;

　　5、熟练使用各种办公软件。

计划总监岗位职责 篇3

　　1、工作职责:

　　(1)开发拿地:负责新项目的拓展对接

　　(2)各项目经营计划:发展计划、样板计划、四证计划、预售证计划、税返计划、供电计划、消防计划、内外装计划、产权计划、移交计划、疑难问题、市政道路等

　　(3)计划模块:负责模块计划编制,跟进已上线模块计划填报及审批情况

　　(4)现金流:负责中区项目现金流梳理、汇报

　　(5)经营决策:新项目测算所需经营期及奖金估算、决策文件签署前经营期及奖金测算、责任书编制及会签、项目经营期调整的审批

　　(6)项目考核:年度奖金考核、项目经营成果核算

　　(7)制度建设:负责牵头组织商业地产计划管理、经营目标管理制度的修订,并每年收集整理年度发布管理规定及培训资料

　　(8)培训:编制年度部门培训计划,组织培训课件编制并跟踪落实各培训计划按期完成

　　(9)各部门对接工作

　　2、任职资格:

　　(1)34-38岁,身高1米70以上;

　　(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建类专业统招本科;

　　(3)5年以上大型房地产开发公司计划运营工作经历;

　　(4)熟练使用各类办公软件,头脑灵活,思路清晰,具备良好的沟通协调能力;

　　商业综合体项目计划经营管控经验,同时管控多个项目优先。

计划总监岗位职责 篇4

　　一、战略管理：参与编制公司中长期战略规划；

　　二、计划管理：

　　1、建立公司计划管理体系，并组织实施，组织编制公司年度经营计划；

　　2、组织编制项目计划，参与各部门编制进度计划；

　　3、对各部门计划执行（年、季、月）情况进行检查、跟踪、监控和预警，并形成节点差异分析报告。

　　三、运营管理：参与建立公司运营管理体系，建立项目知识管理库。

　　四、组织绩效：

　　1、负责建立组织绩效管理机制并参与绩效考核制度拟定；

　　2、建立组织考核数据库。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，房地产经营管理、建筑工程等相关专业；

　　2、精通战略管理、计划管理流程，熟悉房地产开发流程、计划管理流程及相关法律法规，并具有3年以上同岗位工作经验；

　　3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件、具备较强网络操作能力；

　　4、沟通表达能力强，文书能力强。

　　岗位职责：

　　1、体系建设：建立、完善集团计划运营体系，并监督实施；

　　2、计划运营：依据战略规划，与各板块对接，制定年度、季度、月度经营指标和重点工作计划，推动计划实施，跟踪监控实施过程，并优化纠偏，确保计划目标达成；

　　3、运营考核：制定组织绩效考核办法，汇总分析各板块运营质量、进度、成本等信息，考核评价运营成果；

　　4、运营协调：协调、指导与解决各板块运营过程中的重难点问题，运营会议的组织，会议决议落实。

　　任职资格：

　　1、40岁左右，经管类专业统招本科以上学历；

　　2、10年以上相关工作经验，5年以上房地产工程管理经验，3年以上运营管理岗位经历，有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先；有风险管控、集团层面运营管理的候选人优先；

　　3、具备深厚的企业战略规划管理及企业计划管理的理论功底和运作经验；

　　4、条理清晰、组织协调及实施执行能力强；

　　5、强烈的事业心和责任心，优秀沟通表达和团队领导能力。

　　1、根据公司年度经营计划，分解、编制各部门、分公司年度经营目标。

　　2、组织编制公司的计划管理报表，收集、统计公司计划节点的落实情况。

　　3、检查各分公司、各部门目标完成情况，收集、统计相关数据。

　　4、负责公司经营数据的收集、统计，组织编制经营分析报表及报告。

　　5、负责总公司层级上报集团公司的相关报表填报的统一管理。

　　6、跟进公司层级会议、重要工作节点计划的完成情况。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，工商管理、物业管理等相关专业；

　　2、至少5年以上大型物业企业计划运营管理工作经验，精通物业全盘业务流程；

　　3、熟悉企业计划运营管理流程，具有企业战略制定和经营管理体系制度建立的经验，以及计划、运营管理、流程及战略管理经验；

　　4、良好的综合分析能力、信息收集能力、书面与语言表达能力、很强的沟通能力、组织协调能力。

　　岗位职责：

　　（1）公司项目计划的编制、调整、审核；

　　（2）公司项目计划的过程跟踪、督办；

　　（3）公司项目计划执行的`分析、预警和总结；

　　（4）公司计划职能工作推进，负责月度计划考核报告审核、报批；公司日常事务的处理；

　　（5）严格执行公司计划管理相关制度、流程和管理工具；

　　（6）对公司管理制度、流程和管理工具提出合理化建议；

　　（7）培训和指导下属，帮助其提升业务能力；

　　（8）客观公正的评价下级的绩效和履职情况。

　　任职要求：

　　（1）大专及以上学历；

　　（2）工程管理、项目管理等相关专业；

　　（3）房地产行业上述专业3年以上及同职1年以上工作经验；

　　（4）熟练掌握房地产行业知识、国家相关经济政策知识；公司相关管理制度、流程；房地产项目全流程运作知识；

　　（5）熟练操作Office软件、办公自动化系统；

　　（6）优秀的文字处理流畅，能编写、处理公文、报告；

　　（7）口头表达出色，准确理解并善于引导沟通对象；

　　（8）具有全局观、尽职尽责、有责任心、团队协作意识强。

计划总监岗位职责 篇5

　　1、负责制定部门管理制度及程序标准，督导下属工作执行情况，并及时进行标准改进;

　　2、负责主持订单评审会议，及时与市场营销中心沟通客户出货信息;

　　3、根据产能负荷，负责拟定本公司各车间生产计划，并跟进生产计划完成情况。统计各车间实际产能;

　　4、负责与公司各部门沟通生产计划完成相关事宜，并对加单，插单情况进行评估;

　　5、深入市场调查研究，及时了解市场信息及相关政策，以降低成本;

　　6、开发/管理供应商，审批所有采购单/送货单，努力解决各部门物料需求，并定期提出降低成本的建议;

　　7、根据订单和客户要求，核查库存情况，制定采购计划，负责统一采购、统一预算与结算控制管理与实施，合理编制付款计划;

　　8、管理资材仓库所有的'验收、入库、发放等工作，并确保物料的质量。

　　9、培养和培训下属，做好梯队建设。

计划总监岗位职责 篇6

　　1、中国区供应计划、需求计划及生产计划模块的统筹与管控。

　　2、带领团队进行总部工作开展。

　　3、与全球总部进行合作与汇报。

　　4、进行全国性优化项目的推动与管理。负责中国区供应计划、需求计划及生产计划模块的统筹与管控。

　　5、带领团队进行总部工作开展。

　　6、与全球总部进行合作与汇报。

　　7、进行全国性优化项目的推动与管理。

计划总监岗位职责 篇7

　　职责描述:

　　1、 制订并执行集团战略规划及与日常运营相关的制度体系业务流程;

　　2、 策划推进及组织协调集团运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3、 建立集团运营管理体系并加以完善;

　　4、 制订集团运营指标、年度发展计划, 并监督确保指标顺利完成;

　　5、 制订运营管理部发展计划,协调部门间工作,有序组织部门日常管理。

　　任职资格:

　　1、 计划管理、地产、工程等相关专业本科以上学历

　　2、 10年以上工作经验,5年以上相关高级管理岗位工作经验;

　　3、 具备深厚的企业战略规划管理及企业计划管理的理论功底和运作经验;

　　4、 具有优秀的沟通协调能力和管理经验

计划总监岗位职责 篇8

　　生产计划总监职责描述：

　　1、负责公司生产计划管理工作，负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行。

　　2、结合企业的经营目标和生产实际，为决策层提供生产规划方面的建议、方案。

　　3、管理内容包括生产计划，物料计划，仓储计划以及库房管理。

　　4、对企业的生产环节进行计划、组织、控制和优化改善。

　　5、及时组织公司相关部门召开计划会议，根据营销中心销售情况，综合平衡生产资源、生产能力，科学编制合理的月生产计划，周生产计划表。

　　6、认真组织实施，检查，协调，考核生产计划，确保年度生产计划的完成，力争实现生产效益最大化。

　　7、根据订单情况制订合理的'销售预测计划，准确的物料回货计划，有效提高库存周转率，降低库存积压金额。

　　8、定期进行生产统计分析，经济活动分析会，总结经验，为实现企业的经营目标提供生产方面的保证。

　　9、定期组织盘点，库存管理，物料进、销、存的核实与控制。

　　10、公司所有生产材料采购请购的预审。

　　11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，非常熟悉erp逻辑及实施与执行，5年以上大型工厂pmc经理职位实操经验，2年以上pmc总监工作经验。

　　2、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，对计划、物控与仓储、出货管理全盘掌控能力强。

　　3、对iso在物流管理上的运用有系统规范化的手法，熟练掌控易助erp系统，并有改善维护能力、数字能力、协调性强。

　　4、具有优秀的产能规划能力，协调销售、采购、物流等部门的工作。

　　5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。

计划总监岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1、制定商业地产项目开发的年度计划、月度计划。包括项目的关键节点计划和配套专项计划等。

　　2、对项目的整体运营周期进行分解,并要求项目公司自报计划,各个职能部门进行有效配合和协助。

　　3、在计划实施中对已制定计划进行管控,发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关项目公司及时沟通协调。

　　4、组织开展业务流程梳理。

　　任职要求:

　　1.全日制本科学历以上学历,土木工程/城市规划/工程管理/房地产开发等相关专业;

　　2.七年以上房地产工作经验,其中至少1个完整商业项目的全程工程管理/计划管理经历;

　　3.对房地产项目计划管理、流程管理、公司整体运营有较深刻认识;有计划管理(计划和考核)经验优先;

　　4.熟悉大型地产集团管控模式,有地产集团总部、地产管理顾问公司等方面工作经验优先;

　　5.综合素质全面,组织协调能力强,情商高。

计划总监岗位职责 篇10

　　1、负责接洽全国性大型房地产企业总部，获取sepc订单，持续跟进并达成;

　　2、根据房企的个性化需求，制定及执行规划和可行性方案;

　　3、负责部门内sepc业务工作标准及业务开展培训;

　　4、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;

　　5、督导及有效跟踪技术服务中心订单完成情况

计划总监岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、负责年度经营计划模板的编制;

　　2、负责组织年度经营计划的编制;

　　3、负责审核项目一、二级节点关键成果文件;

　　4、负责审核各部门月度计划分解情况;

　　5、负责编制项目后评估报告模板;

　　6、负责组织项目后评估报告编制工作;

　　7、负责完成总裁办公会会议纪要的编制审核工作;

　　8、负责总办销项事项执行情况的跟踪和确认工作;

　　任职资格:

　　1、本科(含)以上学历;

　　2、经济、管理相关专业;

　　3、有地产公司集团总部工作经验;

　　4、同专业10年以上，同岗位5年以上;

　　5、有产业地产、项目管理、工程管理工作优先

计划总监岗位职责 篇12

　　1、负责制定部门管理制度及程序标准,督导下属工作执行情况,并及时进行标准改进;

　　2、负责主持订单评审会议,及时与市场营销中心沟通客户出货信息;

　　3、根据产能负荷,负责拟定本公司各车间生产计划,并跟进生产计划完成情况。统计各车间实际产能;

　　4、负责与公司各部门沟通生产计划完成相关事宜,并对加单,插单情况进行评估;

　　5、深入市场调查研究,及时了解市场信息及相关政策,以降低成本;

　　6、开发/管理供应商,审批所有采购单/送货单,努力解决各部门物料需求,并定期提出降低成本的建议;

　　7、根据订单和客户要求,核查库存情况,制定采购计划,负责统一采购、统一预算与结算控制管理与实施,合理编制付款计划;

　　8、管理资材仓库所有的验收、入库、发放等工作,并确保物料的质量。

　　9、培养和培训下属,做好梯队建设。激发团队活力,提高工作绩效。 1、负责制定部门管理制度及程序标准,督导下属工作执行情况,并及时进行标准改进;

　　2、负责主持订单评审会议,及时与市场营销中心沟通客户出货信息;

　　3、根据产能负荷,负责拟定本公司各车间生产计划,并跟进生产计划完成情况。统计各车间实际产能;

　　4、负责与公司各部门沟通生产计划完成相关事宜,并对加单,插单情况进行评估;

　　5、深入市场调查研究,及时了解市场信息及相关政策,以降低成本;

　　6、开发/管理供应商,审批所有采购单/送货单,努力解决各部门物料需求,并定期提出降低成本的建议;

　　7、根据订单和客户要求,核查库存情况,制定采购计划,负责统一采购、统一预算与结算控制管理与实施,合理编制付款计划;

　　8、管理资材仓库所有的验收、入库、发放等工作,并确保物料的质量。

　　9、培养和培训下属,做好梯队建设。激发团队活力,提高工作绩效。

计划总监岗位职责 篇13

　　职责描述:

　　1、负责房地产公司计划管理工作。(含工程进度计划,销售计划、报建计划等等)

　　2、负责地产公司经营会议管理工作。

　　3、负责总经理督办事项管理工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,有房地产相关专业优先;

　　2、有地产公司工程相关专员岗位工作经验优先;

　　3、公司提供五险一金,年底奖金,定期体检等多项福利。

计划总监岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、组织编制年度经营计划、确定年度经营目标，组织开展年度经营计划的调整;

　　2、定期组织召开公司总经理办公会议、经营会议，编制会议纪要，跟进会议决议的落实;

　　3、参与审定公司年度人员编制和年度预算，与经营计划对接;

　　4、监控经营计划的执行过程，并提交相关报告与建议;

　　5、就特定经营问题组织调研、召集会议和提交报告;

　　6、组织开展对公司年度经营计划的实施情况评价;

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，财经、管理及相关专业优先;

　　2、三年以上生产企业运营、计划管理相关工作经验;

　　3、较强的语言和文字表达能力，工作责任心强，能承担较大工作压力;

　　4、 敬业负责，思维敏捷，有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力;

　　5、卓越的'分析能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力，有责任感，做事原则性强，稳重;

　　6、严谨诚实，具有很强的保密意识。